公司受贿罪的认定标准有几种

最新修订 | 2024-09-24
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专家导读 公司受贿犯罪认定的关键在于,公司内部的公职人员借助职务权力,通过索要或非法占有财物的方式,为他人谋取利益,并且金额要达到法定的“数额较大”标准。其中,利用职务便利是指利用主管、负责或经办公共事务的职权及由此产生的便利条件。谋取的利益既包括合法利益,也包括非法利益。
公司受贿罪的认定标准有几种

一、公司受贿罪的认定标准有几种

关于公司受贿犯罪之认定要素主要涵盖以下几大要点:

首先,产生于公司、企业或其他单位内部的公职人员必须要借助其在职务上赋予的权限,向他人索求财物,或以非法手段侵吞他人财务,以此为他人谋取不当利益,且受贿金额达到了法律规定的“数额较大”应有的程度,才能构成公司受贿犯罪的事实,这里的“利用职务上的便利”具体来说是指当事人凭借自身职务范围内的权力,例如职务上主管、负责或承办某项公共事务的职权以及由此而产生的便利条件。

其次,“为他人谋取利益”这一行为,不仅包括为他人争取合法权益,同时也包含了为他人谋取非法利益的情况。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

公司受贿犯罪认定要点:公司内部公职人员利用职务权限,索贿、侵吞财物为他人谋利,且金额需达法定“数额较大”。利用职务便利指利用主管、负责或承办公共事务的职权及衍生便利。谋取利益含合法与非法利益。

二、公司受贿罪是什么意思

根据法律规定,公司受贿罪特指由国家机关、国有性质的公司、企业、事业单位以及具有社团法人资格的人民团体,在参与各种活动过程中,采取索取或非法接受他人钱财的手段,且为他人取得权益并达到一定程度的犯罪行为

针对此类罪行的构成,法律明确要求应当对相关主体进行罚金刑罚,对于其直接负责的主管人员及其他直接责任人员,则应判处五年以下有期徒刑或拘役。

《刑法》第三百八十七条

国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。

前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。

三、公司受贿罪1000万怎么判

公司犯下的受贿罪是指公司、企业或者其他行政机关的工作人员在其工作过程中,利用职务上所赋予的便利条件,向他人索要或非法接收他人给予的钱财,以此为他人谋求利益,且涉案金额达到一定标准的违法行为。其中,受贿金额高达一千万元的情况被视为数额特别巨大。根据我国现行的《中华人民共和国刑法》规定,此类行为可能导致被告人面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金。然而,具体的量刑标准将综合考虑多个方面的因素,例如犯罪的性质、情节的严重性、对社会造成的危害程度、被告人是否有自首立功表现以及是否积极退赃等等。在此基础之上,如果出现了可以从轻、减轻处罚的情节,那么相应的量刑措施将会随之进行调整;反之,倘若出现了需要加重处罚的情形,将会面临更严厉的制裁。至于最终的判决结果,则必须以法院根据每一起具体事例的实际情况和相关的法律法规为依据来作出明确的判断与决定。

公司受贿犯罪认定要点:公司内部公职人员利用职务权限,索贿、侵吞财物为他人谋利,且金额需达法定“数额较大”。利用职务便利指利用主管、负责或承办公共事务的职权及衍生便利。谋取利益含合法与非法利益。

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