孩子抚养费要到几岁才能领

最新修订 | 2024-10-05
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:285人
专家导读 子女满足一定条件时,父母要负担抚养费用到18岁。不过,要是16到18岁间,子女有独立经济能力,能照顾自己和家庭基本生活,那父母可以停止支付抚养费。这规定就是为了让抚养费用能更灵活地适应子女的成长情况,让资源得到更合理的利用。
孩子抚养费要到几岁才能领

一、孩子抚养费要到几岁才能领

子女在满足条件之后将获得抚养费用,这项权益通常会持续至年满18周岁。

然而,若子女年龄在16周岁以上但未满法定成年年龄18周岁,此时如果其已具有了独立自主的经济能力,且足以保障自身以及家庭基本生活需求,那么其父母便可以停止支付抚养费用。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条

父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。

成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。

二、孩子抚养费一个月多少

子女抚养费的每月具体额度需依据具体情况来决定。根据相关法律法规,若有稳定的工资收入,抚养费通常以其月总收入的约百分之二十到百分之三十为基准进行支付;然而在承担了两个以上子女抚养费用时,这些比例可以适当提升,但即便如此也不应该超出当月总收入的百分之五十的上限。对于没有稳定工资收入的情况,抚养费的具体额度则可以结合年度总收入或同行业平均收入进行参考,设定近似的比例。此外,据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条明确规定,抚养费的具体金额可以根据子女的具体需求、父母双方的财务承受力以及地区的实际生活水准来综合判断确定。对于有稳定收入的家长来说,抚养费一般可按其月总收入的约百分之二十到百分之三十进行支付。如果承担了两个以上子女抚养费用,这些比例还可能会适当提高,但一般应把控在月总收入的百分之五十以内。而对于没有稳定收入的家长来说,抚养费的具体金额就需要酌情参考当年度总收入或同行业平均收入,并以类似的比例加以确定。至于特殊情况,我们也可以依据情况适当提高或降低上述比例。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条

抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

三、孩子抚养费标准是多少

关于抚养费的金额,一般是经过全面综合各方面因素慎重考量之后决定的。针对那些拥有稳定收入的家长朋友们,抚养费的支付额度可参考其月总收入的20%至30%这一数值区间。而面临照顾两名及以上孩子的经济压力时,支付抚养费的比例可以适度提高,不过需注意一般不能超出月总收入的50%这个上限。对于那些缺乏稳定收入来源的家庭,抚养费具体金额则可依赖于当年总收入或者同行业的平均收入,并参照上述比例来进行计算。除此之外,抚养费的数额还需充分考虑到孩子们的实际需求、家长双方的负担承受力以及当地的真实生活水平等相关因素。例如,若孩子患有疾病或需要接受高等教育,那么抚养费可能需要相应地予以调整以满足他们的特殊需求。最后,抚养费的具体金额将由法院根据实际情况进行公正合理的裁定。

子女符合条件时享有抚养费用至18岁。但特殊情况下,16至18岁间子女若已具备独立经济能力,能自我及家庭基本生活,父母可停止支付抚养费。此规定旨在灵活适应子女成长状况,确保资源有效利用。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3969位律师在线平均3分钟响应99%好评
孩子抚养费要到几岁才能领
一键咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    154****4486用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****8648用户3分钟前提交了咨询
    168****1610用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    175****7067用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****2503用户1分钟前提交了咨询
    153****0884用户3分钟前提交了咨询
    146****6133用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****7464用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    148****1824用户2分钟前提交了咨询
    130****3027用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****0073用户4分钟前提交了咨询
    150****5366用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****4341用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****7786用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****8500用户2分钟前提交了咨询

子女抚养·推荐文章

为你推荐
孩子抚养费要到几岁才能领取
在一般情况下,父母需要给未成年人支付抚养费,一直到他们18岁成年。但是,如果孩子在16岁到18岁之间,能够自己挣钱,并且挣的钱足够支付主要生活费用,还能维持当地的基本生活水平,那么父母就有权停止支付后续的抚养费了。这表明法律是认可和鼓励未成年子女成长自立的。
10w+浏览
婚姻家庭
孩子的抚养费要给到几岁才能领
一般父母应支付未成年子女抚养费到18岁。子女16岁以上能自食其力达当地平均水平,父母可停付。18岁后不能独立生活,如高中在读、非主观丧失劳动能力,父母仍有支付抚养费的义务。
40浏览 2024-10-01
孩子抚养费要到几岁才能领到
未成年子女在18岁前,父母有平等的抚养义务。不过,对于16至18岁的未成年人,如果他们能通过自己的劳动收入满足基本生活需求,并且生活水平达到普通居民的平均标准,那么父母可以适当停止支付生活费。
10w+浏览
婚姻家庭
离婚孩子的抚养费要给到孩子几岁才能领
在夫妻无缘走至尽头而离异之后,依照法律规定,未成年人的抚养费用通常需持续负担直至子女年满十八周岁成人之日。然而,若子女已经超越十六周岁未满十八周岁,并已能自食其力,生活所需完全倚仗自身劳动所得,且其所获得的收入足以维系在社会平均生活水准之上时,其父母则有权不再负担相应的抚养费用。
41浏览 2024-10-17
孩子抚养费给到孩子几岁可以领
未成年子女抚养费一般给到18岁。如果孩子还没到法定成年,父母必须承担抚养和费用责任。要是孩子成年了,但还在高中及以下读书,或者因为残疾等原因没有劳动能力,生活困难,父母还是得给抚养费。
10w+浏览
婚姻家庭
离婚孩子抚养费几岁可以领
当子女尚未年满十八周岁之际,若其家长选择离婚,则无需承担直接抚养孩子的责任的那一方应当提供抚养费用。然而,倘若子女成年之后,却依旧未能独立生活,例如还处于大专及以下学历阶段的学习过程中,或者由于丧失或部分丧失劳动力,或是其他非主观因素导致无法维持基本生活水平,那么,作为家长,他们仍然负有支付抚养费用的法律义务。
0浏览 2024-10-24
孩子抚养费给到孩子几岁可以领取
抚养费一般给到子女18岁,要是孩子16岁了,能自己挣钱,生活也没问题,那父母可以考虑不给了。抚养费就是为了让孩子能正常生活、上学。孩子成年前,父母得养他;但要是他成年了还在上学,或者没办法自己生活,那父母还是得继续养他。
10w+浏览
婚姻家庭
夫妻离婚,孩子的抚养费要付到几岁才能领取
在正常情况下,夫妻在结束婚姻关系之后,对孩子的扶养义务被要求持续至子女达到法定年龄18周岁为止。然而,若已经具备16岁但未满18岁的子女,他们可以依靠自身的劳动所得作为主要生活来源,并且仍然能够在此基础上维持所在地的平均生活水平,这时候父母便可以考虑暂停支付相应的抚育费用。
0浏览 2024-10-25
孩子抚养费给到孩子几岁可以领养
抚养费一般给到子女18岁。如果子女16到18岁能够自己养活自己,并且当地的生活水平也能够维持,那么家长可以考虑停止支付。收养需要遵循《民法典》,和抚养费的年限没有直接关系,需要满足没有/只有一个子女、有抚养能力等条件,而且收养人不能有医学上不适合收养的疾病。
10w+浏览
婚姻家庭
离婚孩子的抚养费到几岁可以领
在夫妻双方解除婚姻关系之后,未成年人的抚养费用应持续支付至子女达到法定成年年龄即年满十八周岁为止。然而,若该子女已年满十六周岁却尚未满十八周岁,同时他的劳动收入已成为家庭主要的经济支柱且能够维持当地普通生活水平,那么作为其生父或者母亲的你,便有权停止支付相应的抚养费用了。
0浏览 2024-09-22
我父亲是公办教师,36岁死亡后,我领抚恤金到18岁,家里的奶奶现在还领着抚恤金,我母亲现在55岁了,还能领抚恤金吗
[律师回复] 不能一次性领取。根据《工伤保险条例》:<br/>第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:<br/>(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。扩展资料:根据《工伤保险条例》:<br/>第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。第四十二条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的(二)拒不接受劳动能力鉴定的(三)拒绝治疗的。第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。<br/>第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
448浏览
律图 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 子女抚养 > 孩子抚养费要到几岁才能领
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港181****7227用户1分钟前已提交咨询
淮安178****3507用户4分钟前已获取解答
南京152****1536用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换