酒驾出车祸后责任认定怎么认定

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 酒驾出车祸如何处罚? 1、酒驾出车祸会根据实际的情况来确定具体的量刑，会处以3年以上有期徒刑。 2、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。 3、饮酒驾车发生重大交通事故构成犯罪的，终身禁驾;饮酒驾车一次记12分将降级，失去原最高准驾车型资格，重新学习、考试。一旦被吊销驾驶证的，10年内均不得增驾A、B照。

[律师回复] 只要在上下班途中，属于非本人主要责任的交通事故，肇事司机酒驾的情况对方一般主要责任或者全责的，劳动者因此受伤的属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/>（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；<br/>（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；<br/>（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；<br/>（四）患职业病的；<br/>（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；<br/>（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；<br/>（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、酒后驾驶非机动车事故责任怎么划分 <br />酒驾驾驶机动车发生交通事故，承担主要责任的是酒驾司机，但是酒驾非机动车的责任划分与酒驾机动车责任划分是很有很大的差别，这需要根据交警的责任认定书进行划分责任。<br />二、交通事故责任划分<br />(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任<br />以下十六种情形通常将被确定为全部责任：<br />1、追尾碰撞前车的<br />2、变更车道发生事故的<br />3、倒车、溜后发生交通事故的<br />4、从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的<br />5、绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的<br />6、进入环行路口的车未让驶出或在环行路口内行驶的车辆的<br />7、跨越道路中心实线或者实线发生事故的<br />8、逆向行驶的<br />9、右侧超车发生交通事故的<br />10、超越前方正常掉头、左转弯、超车的车辆时发生碰刮的<br />1 1、冲红灯发生交通事故的<br />1 2、有禁止掉头标志、标线的地方以及在人行横道、桥梁、陡坡、隧道掉头发生交通事故的<br />1 3、碰撞依法可以暂停、停放的车辆的<br />1 4、开关车门造成交通事故的<br />1 5、机动车进出停车场或停车泊位时与正常行驶的车辆发生事故的<br />1 6、单方发生交通事故。<br />(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任<br />(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。<br />一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。<br />省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。<br />三、交通事故责任构成要件<br />(1)交通事故中的当事人，必须有一方使用车辆(车辆包括机动车和非机动车)，而对另一方当事人的范围并无要求。另一方可以是与交通活动相关的机动车辆的驾驶人员、乘客或者行人等，也可以是不以交通为目的，但其活动或者行为与交通有紧密联系的其他人。<br />(2)交通事故发生的地点应当在《道路交通安全法》中规定的“道路”范围内。根据第119条的相关规定，交通事故中界定的“道路”具体是指：公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车辆通行的地方，例如广场、公共停车场等具有一定公众通行的场所。除此之外的地方发生的车辆事故，不能称之为交通事故，但交警部门接到当事人的报案后，应当根据《道路交通安全法》第77条规定，对该事故作出事故认定，并制作交通事故认定书，事故双方的赔偿标准也可参照交通事故相关法律法规及解释规定的标准进行赔偿。<br />(3)若事故属于交通事故，则必须有一方的车辆是正处于行进状态，否则不属于交通事故的范畴。<br />(4)事故当事人对于事故的发生在主观上处于过失(包括：疏忽大意或者过于自信)、至少有一方在开车或者行人行进过程中存在过错行为、造成一定的人身伤亡或者财产损失的后果，否则不构成交通事故。<br />酒驾非机动车发生交通事故，责任划分需要根据交警的责任认定书，也就是根据实际情况具体问题具体分析，当然，存在主要过错方承担主要责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 看情况。醉酒行为与车祸有直接关系就不能认定工伤。 根据我国工伤认定规定，因为员工的醉酒行为，在上班途中发生车祸的，就属于《工伤认定条例》中不得认定工伤或视同工伤的情况。 醉酒行为与车祸没有直接关系应当认定为工伤。但是，我国工伤认定规定是建立在醉酒行为跟车祸有直接联系的基础上，要是员工醉酒后，在上班途中因为第三人的过错导致车祸的，那么，员工的醉酒行为与车祸就没有联系，员工对造成的车祸没有责任，按照规定，用人单位还是要为此负担劳动者的工伤赔偿的。

[律师回复] 如果员工是因为酗酒而导致受伤的话，是不给员工进行工伤认定的。也就是说这种情况下，即使自己受了伤，用人单位也不应该为自己提供赔偿，是自己的原因才导致自己受伤的.