职务侵占罪量刑判多少年

一、职务侵占罪量刑判多少年

职务侵占罪的量刑准则主要依赖于犯罪涉案金额。

当涉及到的财物数额较小时，可能面临着三年以下有期徒刑或拘役及罚金的刑罚；

而当涉及的财务额达到巨大时，则有可能被判处3年至10年不等的有期徒刑以及相应罚金；

若案情严重且涉及的财款数额庞大，那么可能将受到10年以上有期徒刑或是终身监禁并附加罚金的严厉惩罚。

通常情况下，无论涉嫌的贪污和挪用资金行为的性质如何，涉案金额在6万元（即超过人民币整6万元）到100万元之间的，都属于犯罪数额较大的范畴；

而当涉案金额超过100万元时，就会被认定为犯罪数额巨大。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪怎么定

1、相关法律规定：本罪的唯一法定客体是公司、企业或是其他各类经济实体所拥有的合法财产所有权。

2、犯罪行为具体特征：从客观角度来看，实施这种犯罪行为的本质在于利用自身担任职务过程中所享有的特权，私自侵吞受此机构管理的财务数额较大。

3、犯罪嫌疑人的特点：本罪行的主要犯罪行为人是一类特殊群体，主要包括部分公司、企业或是其他单位中的主管、职员。这类人员在主观心态上必须具备明显的刻意性和贪婪心理，其目的是通过非法手段占有相关机构的财务资源，从而实现自己对公司、企业或其他机构财务的独占、使用、分配和处置权利。

4、对于相关法律争议的探讨：在此案件中，是否已成功获取或行使了这种权利，并不会影响到犯罪行为的认定。此外，对于法人股份有限公司、有限责任公司的总经理、董事会成员等管理者，虽然他们身兼重任但却没有国家公务人员身份，而这种身份的持有者也是公司运营的实际决策者和影响力人物。

需要额外关注的是，在涉及到公司运营的事务中，尽管有的经理、部门负责人及普通职员或高级职员具有一定的权力和职务的阶层，然而由于他们本身并不具备国家工作人员身份，故而他们在运营过程中可能因为某种岗位的便利或执行任务的需要而罔顾规定，违法侵犯公司财物，进一步成为此ito罪名的主体。《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪多少钱判刑

在涉及到职务侵占罪的刑事诉讼中，量刑标准与犯罪金额之间的关系密切相连。根据相关法规，倘若职务侵占行为所涉金额达到了六万元人民币或以上，那么将被认定为“数额较大”，这将会导致被控告者面临三年以下有期徒刑或是拘役的刑罚，同时还得接受一定金额的罚金惩罚。然而，如果职务侵占行为所涉金额高达一百万元人民币或以上，那么将被认定为“数额巨大”，这将会导致被控告者面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样也需承担相应的罚金惩罚。值得我们关注的是，在实际的量刑过程中，除了犯罪金额之外，还会综合考虑犯罪情节、作案手法、对社会造成的危害程度以及被告方的认罪态度、是否主动退还赃款等多方面因素。在司法实践中，对于那些能够积极退还赃款、有自首或者立功表现等良好情节的被告方，法院可能会依法给予从轻或者减轻处罚的宽大处理。

职务侵占罪量刑基于涉案金额：小额，三年以下有期徒刑、拘役或罚金；较大额（6万至100万），3至10年有期徒刑加罚金；巨额（超100万），10年以上有期徒刑或终身监禁，附加罚金。