离婚女方没工作抚养费给多少

一、离婚女方没工作抚养费给多少

离婚案件中女方无业情形下抚养费支付标准

在女方缺乏稳定收入的家庭中，选择离婚时应当支付子女抚养费，其金额应参考当年总收入或同行平均收入的20%-30%。按照相关法律条款的明确规定，对于无法确定具体收入的家庭，抚养费用可以参照上一年度全年总收入或者该行业的平均收入水平的20%-30%作为标准进行确定。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

二、离婚女方没有工作，男方怎么分配财产

在进行婚姻解除时，夫妇二人的共有财产应依据彼此的协议来进行分配;

若协议未能达成一致意见的话，则应交由当地的司法机关，按照有关财产的具体状况，并考虑到保持子女利益、维护女性权益以及保护不存在过错方利益的原则来作出判决。

然而，倘若夫妇俩事先已经签订了详细的财产分割协议，那么就必须严格依照这项约定来执行。《民法典》第一千零八十七条

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

三、离婚女方没工作孩子怎么判抚养权

针对离婚时抚养权的确立问题，其判决的依据并不仅仅在于妇方是否拥有稳定工作。

在联合庭审过程中，法院往往会站在子女福祉的角度出发，全面评估诸多相关要素。

举例来说，若孩子的年纪尚处于两岁以内，则抚养权往往会被判归于母亲，除非在此期间出现了母亲无法承担抚养责任的特殊情况；而当孩子年满八周岁之后，法官会尊重并采纳孩子自身的意愿。

尽管妇方没有工作可能会成为一项需要考虑的因素，但是倘若妇方能够充分证明自己具备充足的时间与精力去照料孩子，并且具有良好的教育抚养能力以及相应的物质条件，甚至可以在短期内找到合适的工作以确保抚养能力的持续性，那么她仍然有机会争取到抚养权。

同样地，男方的抚养条件也将作为重要的衡量标准，其中涵盖了工作稳定性、收入状况、家庭环境等多个方面。

总而言之，法院将会对双方的整体情况进行全面的权衡，以确保最有利于孩子健康成长的原则得到贯彻执行，从而最终确定抚养权的归属。

在女方缺乏稳定收入的家庭中，离婚时应当支付子女抚养费，金额应参考当年总收入或同行平均收入的20%-30%。按照法律条款的规定，对无法确定具体收入的家庭，抚养费用可以参照上一年度全年总收入或者该行业的平均收入水平的20%-30%作为标准进行确定。