职务侵占罪应该怎么判

最新修订 | 2024-10-18
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专家导读 职务侵占罪的量刑标准是如何确定的对于职务侵占罪的量刑标准如下:若犯罪嫌疑人的侵占行为所涉及金额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需缴纳相应罚金;若其侵占行为所涉及金额巨大者,将被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于那些侵占行为所涉及金额特别巨大者,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需缴纳罚金。
职务侵占罪应该怎么判

一、职务侵占罪应该怎么判

职务侵占罪的量刑标准是什么

若涉及到职务侵占罪的量刑标准,情况如下:侵占行为涉案金额较小时,将面临三年以下有期徒刑拘役并科罚金的惩处;如案件性质严重且涉案金额巨大时,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任;而当涉案金额达到特别巨大的程度时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的法律责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、职务侵占罪要判多少年

一、依据我国现行刑法规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果他们利用职务之便违法占有、窃取或使用本单位的财物,并且达到了一定的数额标准,那么将会受到法律的制裁。

具体而言,若该行为涉嫌侵吞罪,被捕者必须面临的指控是利用职权便利,非法占用本单位财务作为自身所有,涉及金额较大的话,那么将被判处五年以下有期徒刑或者拘役;

然而,倘若涉及到的金额数额巨大,那么其将可能会被判五年以上有期徒刑,在此情况下,还可能需要被没收全部财产。

职务侵占罪较大该数额标准为六万元以上且不超过一百万元人民币,若是达到这个数额,则可被判定判处五年以下有期徒刑或者拘役。

而当涉案金额达到一百万元人民币以上时,则将被判处于五年以上有期徒刑,同时可能会被没收大量财产。

此外,对于这种案件的量刑,根据相关法律法规的规定,在审理过程中需根据实际情况考虑以下因素:

(1)首先取决于涉案金额的大小,对于侵吞数额达到较大起点的,可以在两年以下有期徒刑、拘役这一幅度内进行量刑判断;

(2)其次,要考虑涉案金额达到巨大起点的情况,这时可在五年至六年有期徒刑这一幅度内进行量刑判断;

(3)最后,在上述两个原则的基础上,要进一步分析其他影响犯罪构成的其他犯罪事实的情况,比如职务侵占的次数、手段以及对社会和他人造成了多少危害等。

然后,根据这些综合考虑的情况,最终确定犯罪嫌疑人应承担的量刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

三、职务侵占罪由哪个机关处理

职务侵占罪通常由公安部门进行立案侦查,待侦查工作结束之后,事例将会移交至检察院进行审查起诉。经过检察院严格审查,若确认犯罪事实清晰明了且证据确凿充分的话,便会提交至法院进行公诉,最后由人民法院依照法定程序对该案进行公正审判。职务侵占罪,简洁而言就是指公司、企业或是其它单位的员工,借助职务上的优势并采取非法手段,将所在单位的财物据为己有并且数额较大者。倘若您发现可能存在职务侵占的现象,请务必尽快向公安机关报告,同时尽可能地提供相关的证据和线索以助于司法机关依法处理事例。

职务侵占罪的量刑标准,情况如下:侵占行为涉案金额较小时,将面临三年以下有期徒刑或拘役并科罚金的惩处;如案件性质严重且涉案金额巨大时,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任;当涉案金额达到特别巨大的程度时,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的法律责任。

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