对方服判且主动给钱,会在判决指定的履行期内支付赔偿金,履行期在判决书中会写清楚,常见是十日或十五日。
若对方不主动给,就得申请强制执行。申请执行期限是两年,从规定履行期最后一日开始算。法院受理后会采取查询、冻结等措施。顺利的话几个月能拿到钱,要是财产查找难或对方没钱,时间会延长,甚至多年都拿不到全款。
二、劳动争议法院判决后怎么执行
申请执行:劳动争议案判决进入执行阶段,当事人要在规定时效内,向一审法院或财产所在地同级法院申请。时效通常两年,从规定履行期最后一日起算。
法院查产:受理申请后,法院会通过多种方式,如网络查控系统,查询被执行人财产,像存款、房产、车辆等。
执行措施:若有财产,法院会采取冻结、划拨、查封、扣押、拍卖等手段。若被执行人不履行,法院还能罚款、拘留,情节严重会追究刑责。
三、劳动争议法院判了还能刑事诉讼吗
劳动争议经法院民事判决后,若无刑事犯罪事实,一般不能启动刑事诉讼。毕竟劳动纠纷多是单位和劳动者在劳动权利义务上的民事纠纷。
但处理劳动争议时若发现犯罪行为,像单位转移财产、逃匿等不支付劳动报酬,数额较大且经责令仍不支付,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,就能启动刑事诉讼。劳动者可向公安报案,后续由公安侦查、移送审查起诉,法院刑事审判。
当我们探讨劳动争议法院判决后多久才能拿到赔偿金时,还需关注一些与之紧密相关的问题。比如,若用人单位对判决结果不服提起上诉,那么拿到赔偿金的时间就会相应延长,上诉流程会耗费一定时间。另外,如果用人单位拒不履行支付义务,劳动者还需要申请强制执行,这一过程中涉及诸多程序和环节,也会影响到实际拿到赔偿金的时间。要是你在劳动争议法院判决后,对于赔偿金的获取时间、上诉影响、强制执行等方面存在疑问,不用担忧,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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