劳动仲裁赢了公司还继续上诉怎么办

一、劳动仲裁赢了公司还继续上诉怎么办

如果劳动仲裁胜诉后公司继续上诉，你无需过于担忧。公司上诉后，案件将进入诉讼程序，一般由人民法院进行审理。

在诉讼阶段，你需要积极应对。首先，仔细研究公司的上诉状，明确其上诉的理由和诉求，针对性地准备答辩材料。其次，收集和整理支持你仲裁主张的相关证据，确保证据的真实性、关联性和合法性，以便在法庭上有力地回应公司的诉求。

法院会依据事实和法律进行公正裁决。如果你的主张和证据充分，法院通常会维持仲裁裁决结果；若法院认为有新的事实或法律适用问题，可能会做出不同的判决。在此过程中，你也可以考虑委托专业律师代理诉讼，以更好地维护自身合法权益。

二、劳动仲裁赢了可以强制执行吗

劳动仲裁赢了，在一定条件下可以申请强制执行。

当劳动仲裁裁决书生效后，如果对方当事人未在规定的履行期限内自觉履行裁决确定的义务，那么胜诉方可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。这里的生效裁决，一般是指裁决作出后，双方在法定的期限内（一般是15天）均未向人民法院提起诉讼。

申请强制执行时，需要提交书面申请材料，包括强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等相关证据材料。法院在受理申请后，会依法采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以强制被执行人履行义务，保障胜诉方的合法权益得以实现。

三、劳动仲裁赢了怎么执行到钱

劳动仲裁胜诉后，若要执行到钱，可按以下步骤操作：

首先，若对方在裁决规定的履行期内未主动履行，你可以在履行期届满后的两年内，向有管辖权的人民法院申请强制执行。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请。

其次，申请时需提交书面申请执行书、生效的仲裁裁决书等相关材料。法院受理后，会依法查询被执行人名下的财产，包括银行存款、房产、车辆等。若发现被执行人有可供执行的财产，法院会采取查封、扣押、冻结、划拨等强制执行措施。

若被执行人确实没有可供执行的财产，法院可能会中止执行，待其有财产时再恢复执行。你也应积极向法院提供被执行人财产线索，以保障自身权益。

当遇到劳动仲裁赢了公司还继续上诉的情况，后续还有不少要点需关注。公司上诉后，进入法院审理阶段，会有不同的流程和规则，例如举证期限可能有新要求，证据的形式和证明力也需重新审视。而且，即使最终判决维持仲裁结果，若公司拒不执行，还涉及强制执行的问题。像如何申请强制执行、强制执行的范围和手段等都需了解。要是你正面临这种状况，对劳动仲裁赢后公司上诉的法院审理流程、强制执行等相关问题有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。