20岁可以判死刑吗

[律师回复] 解答如下, <br/>(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资<br/>(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。每月抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的月工资。<br/>(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br/>依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。<br/>说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。<br/>故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：<br/>1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。<br/>公式：全国城镇居民人均可支配收入×20<br/>依据国家统计局《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2。<br/>故度一次性工亡补助金标准为31195元×3900元。<br/>因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。这个标准没有地域之分。<br/>2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准也每年会有变化。<br/>比如，北京目前社平工资为7086元，则丧葬补助金为7086元×652516元。<br/>3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资<br/>公式：配偶：死者本人工资×40(按月支付)<br/>其它亲属：死者本人工资×30(每人每月)<br/>孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10<br/>核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。<br/>1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属亦可以享受上述三项待遇。<br/>2、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受上述丧葬补助金、供养亲属抚恤金，但不能享受一次性工亡补助金。<br/>另外，依据人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见<br/>(二)》规定，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。

[律师回复] 解答如下, <br/>(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资<br/>(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。每月抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的月工资。<br/>(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br/>依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。<br/>说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。<br/>故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：<br/>1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。<br/>公式：全国城镇居民人均可支配收入×20<br/>依据国家统计局《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2。<br/>故度一次性工亡补助金标准为31195元×3900元。<br/>因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。这个标准没有地域之分。<br/>2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准也每年会有变化。<br/>比如，北京目前社平工资为7086元，则丧葬补助金为7086元×652516元。<br/>3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资<br/>公式：配偶：死者本人工资×40(按月支付)<br/>其它亲属：死者本人工资×30(每人每月)<br/>孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10<br/>核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。<br/>1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属亦可以享受上述三项待遇。<br/>2、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受上述丧葬补助金、供养亲属抚恤金，但不能享受一次性工亡补助金。<br/>另外，依据人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见<br/>(二)》规定，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。

[律师回复] 是否安全事故

[律师回复] 其一，对于此情况，建议及时报警处理，先由交警部门出具交通事故责任认定书，划分各方的责任，之后再由各方在责任范围内按比例承担责任，其二，交通事故造成受害人死亡的，除赔偿抢救期间的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费（如有死者生前抚养的被抚养人）、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。其中， 1、丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 3、死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。关于赔偿问题可以由双方协商处理，若双方协商不成可以通过诉讼的途径进行处理。

[律师回复] 解答如下, <br/>(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资<br/>(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。每月抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的月工资。<br/>(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br/>依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。<br/>说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。<br/>故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：<br/>1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。<br/>公式：全国城镇居民人均可支配收入×20<br/>依据国家统计局《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2。<br/>故度一次性工亡补助金标准为31195元×3900元。<br/>因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。这个标准没有地域之分。<br/>2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准也每年会有变化。<br/>比如，北京目前社平工资为7086元，则丧葬补助金为7086元×652516元。<br/>3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资<br/>公式：配偶：死者本人工资×40(按月支付)<br/>其它亲属：死者本人工资×30(每人每月)<br/>孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10<br/>核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。<br/>1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属亦可以享受上述三项待遇。<br/>2、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受上述丧葬补助金、供养亲属抚恤金，但不能享受一次性工亡补助金。<br/>另外，依据人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见<br/>(二)》规定，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。