开公司的车出去工作违章了谁负责

一、开公司的车出去工作违章了谁负责

通常来讲，开公司的车出去办公出现违章情况，由用车的人负责。

要是公司跟用车的人有明确的约定，或者公司在管理方面有过错，像没把车辆管理好、没给驾驶员做必要的培训和监督等，那公司也有可能要承担一部分责任。

在法律实际操作中，一般会依据具体情形来判定责任的归属。

要是因为公司的业务活动而违章，公司或许得承担相关费用。

要是驾驶员的个人行为引发了违章，就应该由驾驶员个人来承担责任。

为了防止这类纠纷发生，公司可以在规章制度里清楚地规定车辆使用的相关事项，以及违章责任的承担方式。

与此同时，驾驶员也得严格遵照交通法规，小心驾驶。

二、开公司车工作违章会面临哪些法律责任

开公司车工作时违章，责任承担分不同情况。

从民事角度，如果因执行工作任务导致违章引发交通事故造成他人损害，根据《民法典》规定，由用人单位承担侵权责任；用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

从行政角度，交通违章本身的罚款、扣分等行政责任，一般按交通法规规定由实际驾驶人承担，即开车违章的员工。这是因为交通管理部门针对的是具体实施违章行为的个人。

在实际处理中，公司和员工可以在内部规章制度或协议中对违章责任的分担进一步明确。比如约定员工因自身过错导致违章给公司车辆造成后续不利影响（如保险费增加等）需承担一定赔偿责任等，但这不能对抗外部交通管理部门对违章驾驶人的行政处理。

三、开公司车工作违章会面临哪些法律后果

开公司车工作时违章，可能面临以下法律后果：

从行政责任看，交通管理部门会依据违章具体情形，按《道路交通安全法》对驾驶人作出罚款、扣分，甚至暂扣或吊销驾驶证等处罚。

民事责任方面，如果因违章引发交通事故致他人人身伤害或财产损失，若驾驶人存在过错，公司通常需承担赔偿责任；不过公司赔偿后，可能依内部规定向有重大过错的驾驶人追偿。比如驾驶人严重超速且负事故主要责任，公司赔偿后可向其追偿部分损失。

刑事责任上，若违章行为情节严重，构成交通肇事罪等犯罪，驾驶人将被依法追究刑事责任。例如因违章致一人死亡且负事故全部或主要责任，可能涉嫌交通肇事罪，面临刑事处罚。

当探讨开公司的车出去工作违章了谁负责这一问题时，我们会发现背后还有一些与之紧密相关的要点。比如，若违章是因执行工作任务而产生，公司通常要承担一定责任，但如果司机存在重大过错，也可能需承担部分责任。而且在后续处理中，若因违章导致公司车辆被扣，影响公司正常业务开展，责任又该如何界定？若因该违章引发交通事故，赔偿责任又怎样分配？倘若你对开公司的车出去工作违章后的责任界定、后续处理等问题有诸多疑惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答吧。