工伤二级工伤赔偿多少

一、工伤二级工伤赔偿多少

工伤二级的赔偿主要涵盖一次性伤残补助金以及伤残津贴等方面。

其中，一次性伤残补助金是本人工资的25个月。

伤残津贴为本人工资的85%，并且是按月发放的。

除此之外，还包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、辅助器具费等。

具体的金额得依据本人工资以及当地的相关标准来计算。

比如说，要是本人工资是8000元，那么一次性伤残补助金就是25乘以8000等于200000元，伤残津贴则是8000乘以85%等于6800元每月。

同时，用人单位得承担工伤职工在治疗工伤期间的工资福利，以及五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。

要注意的是，各地的标准可能不一样，具体的赔偿数额得按照当地的规定来确定。

二、工伤二级的伤残津贴发放标准是怎样

工伤二级伤残津贴发放标准如下：

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

此外，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，还会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为二级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

三、工伤二级可享受哪些具体法律待遇

工伤二级可享受以下法律待遇：

-一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为25个月的本人工资。

-伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的85%。由工伤保险基金支付，直至本人退休或死亡。若本人工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准支付。

-工伤医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。还包括职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

-生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

在探讨工伤二级工伤赔偿多少这一问题时，我们要知道其赔偿涉及多个项目及具体计算方式。然而，这之后还有相关重要事项。比如，工伤赔偿后如果旧伤复发该如何处理，后续治疗费用是否还能继续主张赔偿。而且，若对赔偿金额有异议或者觉得不合理，应该通过什么途径去申诉和维权。这些都是和工伤二级赔偿紧密相关的问题。要是你对工伤二级赔偿金额、旧伤复发处理、赔偿异议维权等方面存在疑惑，不要烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。