农民工干工地没有签合同怎么要钱

一、农民工干工地没有签合同怎么要钱

要是没签订合同，农民工要是想主张自己的劳动报酬，有这么些途径。

咱得先把能证明劳动关系存在的证据给收集起来，像工作证，那上面有公司的信息，能说明咱在这上班；还有考勤记录，能看出咱啥时候上班啥时候下班；工友的证言也很重要，大家都能证明咱在这干活；工资发放记录更是关键，上面清清楚楚写着咱领了多少工资；另外，和工作相关的聊天记录也能派上用场，万一出了啥事儿，这些都能证明咱和用人单位的关系。

接着，就可以向劳动监察部门去投诉，他们有权力责令用人单位改正错误，把该给咱的工资给咱发到位。

要是觉得劳动监察部门的处理结果不满意，还能向劳动仲裁机构申请仲裁，让仲裁机构来裁定用人单位得支付咱工资。

要是对仲裁的结果还是不服气，那就可以到法院去提起诉讼，通过法律的途径来解决问题。

在整个过程当中，一定要注意把相关的证据好好保留着，可不能弄丢了，这些证据就是咱维护自身合法权益的武器。

农民工的劳动报酬那可是受法律保护的，所以根本不用因为没签合同就担惊受怕的，咱有法律撑腰，一定能把属于自己的工资拿回来。

二、农民工没签合同追讨工资有哪些法律途径

农民工没签合同追讨工资可通过以下法律途径：

首先，向劳动监察部门投诉。劳动监察大队有权对用人单位劳动用工情况进行监督检查，责令其支付工资。这是便捷且高效的方式，能快速介入调查。

其次，申请劳动仲裁。即便没有书面合同，只要能证明存在事实劳动关系，如工作证、考勤记录、工资发放记录等，就可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委审理后会依法裁决用人单位支付工资。

最后，若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出公正判决。此外，也可寻求法律援助，由政府提供免费律师为农民工维权。总之，多种途径结合，更利于农民工追讨工资。

三、农民工未签合同维权有哪些法律途径

农民工未签合同维权有以下法律途径：

首先，可与用人单位协商，明确双方权利义务，要求支付应得报酬，协商能高效解决问题。

其次，向劳动监察部门投诉。劳动监察大队有权对用人单位劳动用工情况检查，核实未签合同及拖欠工资等问题后，责令单位改正并支付工资，此途径具有行政强制力保障。

再者，申请劳动仲裁。这是解决劳动纠纷重要方式，虽程序相对复杂，但能全面审查纠纷。需准备证明劳动关系证据，如考勤记录、工资发放记录、工作证等。仲裁委审理后会作出裁决，若对裁决不服，还可向法院起诉。法院会依据法律和事实审理案件，作出公正判决，通过司法途径保障农民工权益。

当我们探讨农民工干工地没有签合同怎么要钱这一问题时，其实背后还有一些与之紧密相关的要点。比如，即便没有签订合同，但只要能证明存在事实劳动关系，农民工依然可以依法维权。在要钱过程中，收集工作证、考勤记录、工资发放凭证等证据就尤为关键。另外，若遭遇恶意拖欠，除了常规的协商、向劳动监察部门投诉，还可能涉及申请劳动仲裁甚至提起诉讼。要是你在这方面还有诸多疑问，例如证据收集的细节、仲裁诉讼的流程等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。