拖欠工资起诉要多少起诉费才能立案

一、拖欠工资起诉要多少起诉费才能立案

劳动争议案件里，追讨拖欠工资起诉算劳动纠纷诉讼。按规定，此类案件每件交10元诉讼费。

起诉前大多要先过劳动仲裁这关。劳动者能向仲裁委申请仲裁，一般不收费。

对仲裁结果不满意，收到裁决书15天内可向法院起诉。

要是劳动者经济困难，符合条件能申请缓交、减交或免交诉讼费。

起诉前得收集好证据，像劳动合同、工资条等，来维护自己权益。

二、拖欠工资起诉时就提交证据吗

起诉单位拖欠工资，得准备证据。

按“谁主张，谁举证”，劳动者要拿出能证明劳动关系和工资被拖欠的材料。像劳动合同能表明双方的约定，工资支付记录反映发钱情况，考勤记录辅助算工资，沟通的视听资料也是有力证据。

部分证据单位掌握，如考勤表等，单位有举证责任，不提供要担责。劳动者应备好自身能提供的证据维权。

三、拖欠工资起诉多久能拿到钱

追讨被拖欠的工资，多久能拿到钱得看具体情况。

劳动仲裁通常在受理后四十五日内结束，复杂案件可延长十五天。要是单位痛快履行，很快就能拿到钱。

进入诉讼，简易程序三个月审结，普通程序六个月，特殊情况可延长。

判决生效后单位不履行，就得申请强制执行。一般执行期六个月，单位财产状况会影响进度，财产好找执行就快，反之则会延迟。

当探讨拖欠工资起诉要多少起诉费才能立案这一问题时，我们还需了解与之紧密相关的一些情况。在拖欠工资起诉案件里，除了立案所需的起诉费，后续若胜诉，诉讼费通常由败诉方承担。另外，关于拖欠工资经济补偿金的主张也是关键问题，法律规定用人单位拖欠工资，劳动者有权要求一定比例的经济补偿。要是你在面对拖欠工资起诉时，对起诉费的具体计算方式、经济补偿金的获取条件等还有疑问，别发愁，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。