在别人家里干活摔死了谁负责

一、在别人家里干活摔死了谁负责

这得根据具体的情形来逐一分析。要是受雇主雇佣的话，倘若雇主在工作环境以及安全措施方面没有给予足够的保障，那雇主很有可能就得承担主要的责任。可要是死者自身有过错，就像没有遵守安全规范之类的情况，那死者自己可能也得分担一部分责任。

要是属于无偿帮忙的情况，被帮工人要是明确地拒绝了帮忙，可帮忙的人却还是执意要帮，在这种情况下，被帮工人一般是不需要承担赔偿责任的；不过，在受益的范围之内，被帮工人可以适当地给予一些补偿。要是被帮工人没有明确拒绝帮忙，那通常就需要承担相应的赔偿责任。

总而言之，我们得把双方的法律关系、工作环境、安全保障措施以及死者自身的行为等好多方面的因素都综合起来考虑，这样才能准确地确定责任的划分。所以，大家最好是及时去收集相关的证据，像现场的情况、雇佣合同或者约定之类的，这样等到后续需要进行法律处理的时候，就能够更加顺利。

二、在他人家中干活摔死责任认定有啥依据

这种情况责任认定主要依据以下法律规定和原则：

首先，若干活者受雇于房屋主人，根据《民法典》相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主对工作安排、安全保障等方面存在过错，比如未提供必要安全设备，可能需承担一定责任；若干活者自身存在过错，如违规操作、未注意自身安全等，也需分担部分责任。

其次，若干活者是独立承揽工作，完成特定任务，除非定作人对定作、指示或者选任有过错，否则定作人一般不承担责任。例如定作人明知承揽人无相应资质仍委托工作，可能需担责。

再者，若房屋存在安全隐患，且房屋主人未告知干活者，导致事故发生，房屋主人也可能因未尽到合理告知义务而担责。最终责任认定需结合具体事实及证据，由法院综合判定。

三、在他人家中干活摔死责任认定有啥法律依据

这种情况责任认定主要依据《民法典》相关规定。

若干活者与雇主是雇佣关系，根据过错责任原则：

若雇主对干活者摔死存在过错，比如提供的工作环境存在安全隐患等，雇主需承担相应赔偿责任。例如未对楼梯破损处进行修缮，导致干活者踩空摔落，雇主就有责任。

若干活者自身存在过错，如违规操作、自身疏忽大意等，会减轻雇主的责任。像干活者未按要求系安全绳导致摔死，自身要承担一定比例责任。

若干活者是因第三人原因摔死，比如在干活处因他人推搡摔倒致死，由第三人承担侵权责任；若雇主有过错，也需承担相应补充责任。

此外，若干活者是帮工性质，被帮工人明确拒绝帮工的，不承担责任，但可以在受益范围内予以适当补偿；被帮工人未拒绝帮工，在帮工过程中帮工人遭受人身损害，被帮工人需承担赔偿责任。

当探讨在别人家里干活摔死了谁负责这一问题时，其背后还有诸多关联要点。比如在确定责任归属后，赔偿的范围该如何界定，是仅包含丧葬费、死亡赔偿金，还是还有其他项目。另外，若涉及多方责任，各方承担赔偿的比例又是怎样划分。这些复杂的问题常常让人头疼不已。要是你正面临类似情况，对于在别人家里干活摔死责任认定后的赔偿范围、比例划分等仍有疑问，别再烦恼。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且详细的解答。