工伤后都有哪些鉴定项目

一、工伤后都有哪些鉴定项目

工伤后，涉及到的鉴定项目主要有以下几类：

1.劳动能力鉴定：这是确定工伤职工劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度的关键鉴定。

具体会依据相关标准，细致评估职工身体各方面的机能状况。

劳动功能障碍和生活自理障碍程度会被分为十个伤残等级，该鉴定结果是后续工伤赔偿的重要参考依据，直接关系到职工能获得多少赔偿金额。

2.停工留薪期鉴定：主要是明确工伤职工停工留薪期的具体期限。

在这个特定期间内，职工可享受原工资福利待遇，单位需按照正常工资标准发放薪酬，保障职工的基本生活和权益。

3.护理依赖程度鉴定：针对生活不能自理的工伤职工展开。

通过专业评估，鉴定其护理依赖程度，从而合理确定护理人员的数量以及相应的护理费用标准。

4.辅助器具配置鉴定：根据工伤职工的伤残实际情况，专业鉴定其需要配置的辅助器具的具体种类和所需费用，助力职工更好地恢复和生活。

这些鉴定项目对工伤职工权益保障意义重大，职工应及时申请。

二、工伤后都有哪些鉴定

工伤后，主要涉及以下两类重要鉴定：

1.劳动能力鉴定：

劳动能力鉴定是工伤鉴定的核心内容。

它主要用于精准确定工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度。

在劳动功能障碍方面，共分为十个伤残等级，从一级到十级，伤残程度逐级减轻。

比如，一级伤残往往意味着职工身体机能受到极大损害，基本丧失劳动能力；

而十级伤残相对较轻，对劳动能力的影响较小。

生活自理障碍则分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，不同等级对应着不同的护理需求。

2.工伤医疗期确认：

该鉴定用于明确职工因工伤需暂停工作接受治疗的期限。

一般情况下，工伤医疗期不超过12个月。

若职工伤情严重或者情况特殊，比如遭受重大创伤且恢复缓慢等，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。

这些鉴定对于工伤职工意义重大，能明确伤残等级和医疗期，保障其依法享受相应工伤待遇，维护合法权益。

三、工伤后都有哪些赔偿项目可以申请

工伤后可申请的赔偿项目具体如下：

1.医疗费：治疗工伤产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就能从工伤保险基金获得支付。

比如，因工伤进行的必要检查、用药等合理费用均可报销。

2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间，所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。

这能保障职工住院期间的基本饮食需求。

3.外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明且经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，其交通、食宿费用由单位按因公出差标准报销，确保职工异地就医的基本生活开销。

4.康复治疗费：工伤职工到签约医疗机构进行康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付，助力职工恢复身体机能。

5.辅助器具费：因生活或就业需要，经鉴定确认安装辅助器具的费用，按国家标准从基金支付。

6.停工留薪期工资：职工暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月支付。

7.生活护理费：停工留薪期需护理的由单位负责，评定伤残且确认需护理的，从基金按月支付。

8.一次性伤残补助金：按伤残等级，由基金支付。

9.伤残津贴：难安排工作的，由单位按月发放。

10.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：具体标准由各地规定。

当我们探讨工伤后都有哪些鉴定项目时，这只是工伤鉴定环节的一部分。实际上，在完成这些基础鉴定项目后，还存在一些与之紧密相关的拓展问题。例如，工伤鉴定结果出来后，若对结果有异议该如何申请重新鉴定。因为工伤鉴定结果关乎着后续的赔偿等一系列重要权益。而且，不同的鉴定项目对应不同的赔偿标准，这也是值得关注的要点。要是你对工伤鉴定项目、重新鉴定流程或赔偿标准等方面存在疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。