工伤批下来后没做伤残鉴定怎么办

一、工伤批下来后没做伤残鉴定怎么办

关于工伤批下来后伤残鉴定的相关事宜，具体如下：

一、申请时机

工伤认定批复后，若未做伤残鉴定，应及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。

若错过规定时间未申请，后续的工伤保险待遇及赔偿可能会受影响。

一般要在工伤认定结论作出之日起的一定期限内申请，不过各地规定有所差异，比如有些地方规定是60日内，有些可能是90日，具体需参照当地规定。

二、申请材料

申请时，需准备相关材料。

主要包括劳动能力鉴定申请表，要如实填写个人及工伤相关信息；

还有工伤认定决定书，这是证明工伤的关键文件等。

三、鉴定过程及意义

劳动能力鉴定委员会收到申请及材料后，会依据申请人的伤情、恢复状况等进行专业评定，从而确定伤残等级。

及时进行伤残鉴定至关重要，它能准确明确工伤职工的伤残程度，进而依据伤残等级确定相应的赔偿标准和待遇，切实保障工伤职工的合法权益。

二、工伤批下来了有什么待遇

工伤认定批准后，职工通常可享受这些待遇：

1.医疗费用：工伤保险基金负责支付符合规定的各类医疗费用。

比如挂号费，这是就医的初始费用；

治疗费，涵盖了各种诊断、检查及治疗操作的花费；

药费，包含治疗所需的各类药品费用等，切实保障职工因工伤产生的医疗支出得到合理报销。

2.停工留薪期工资：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月足额支付。

一般来说，停工留薪期不超过12个月。

若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不得超过12个月，确保职工在治疗康复期间生活有保障。

3.伤残津贴：经劳动能力鉴定确定伤残等级后，一至四级伤残职工保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴；

五至六级伤残职工，用人单位应安排适当工作，难以安排的则由单位按月发伤残津贴；

七至十级伤残职工，合同期满终止或本人提出解除合同的，分别由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

三、工伤批下来后没做伤残鉴定会怎么样

工伤批下来后若未做伤残鉴定，会带来诸多潜在影响：

1.工伤待遇难以确定：伤残等级不明确，相应的工伤待遇标准也就无法确定。

例如一次性伤残补助金等，具体金额需依据伤残等级计算。

若后续想要主张这些待遇，就必须重新进行伤残鉴定。

这不仅会耗费劳动者大量的时间，还需要投入更多精力去准备相关材料、安排鉴定流程等。

2.协商赔偿处劣势：在与用人单位协商赔偿时，没有明确的伤残等级依据，劳动者就缺乏有力的谈判筹码。

用人单位可能会借此压低赔偿金额，导致协商结果对劳动者不利，劳动者的合法权益难以得到充分保障。

3.争议维权缺依据：若后续因工伤引发其他争议，比如劳动能力是否受到影响等，没有伤残鉴定结果作为支撑，劳动者在维护自身权益时将面临很大困难。

因此，工伤获批后，劳动者应及时进行伤残鉴定，明确自身权益和应得赔偿。

当工伤批下来后没做伤残鉴定时，需要知道这可能影响后续权益的全面保障。没做伤残鉴定，就无法精准确定工伤赔偿的具体数额，因为赔偿金额很大程度上依据伤残等级来判定。而且错过最佳鉴定时间，可能导致鉴定结果不准确或者无法进行鉴定。另外，若之后因旧伤复发等情况需要进一步维权，没有伤残鉴定结论也会困难重重。要是你正面临工伤批下来后没做伤残鉴定的情况，对能否补做、补做流程以及会对赔偿产生怎样的影响等有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律解答。