在劳动仲裁期间公司注销了怎么办

一、在劳动仲裁期间公司注销了怎么办

劳动仲裁时公司注销，劳动者权益也有保障。要是公司注销时按规定清算，且程序合法，劳动债权会按顺序清偿，可向清算组申报债权。

若公司没依法清算就办注销，导致无法清算，有限责任公司股东、股份公司董事和控股股东，还有实际控制人，要对公司债务负责。劳动者能把他们列为被申请人，通过仲裁或诉讼维权。

二、在劳动仲裁开庭后时可以申请直接裁决么

劳动仲裁开庭后，通常不能直接申请裁决。劳动仲裁遵循法定流程。

仲裁庭审理时，会全面审查双方的证据、陈述。需经历充分举证、质证与辩论，才能查明真相。按事实和法律规定裁决，不是一方申请就能直接裁决。

存在特殊情况，如一方无正当理由拒不到庭或中途退庭，仲裁庭可缺席裁决。但这并非一方申请直接裁决。正常要等仲裁庭按程序审结后出公正裁决。

三、在劳动仲裁的过程中公司注销了怎么办

劳动仲裁时公司注销，劳动者权益仍有保障。有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，还有实际控制人，若未依法清算致劳动者权益受损，需对债务担责。

若公司存在违法注销情形，像未依法公告通知债权人，相关责任主体也要负责。

劳动者应及时变更仲裁被申请人，把适格主体列入，提供劳动关系证据，推进仲裁，维护自身合法权益，要求支付劳动报酬、经济补偿等。

当遇到在劳动仲裁期间公司注销了的情况，事情并未就此结束。除了要关注仲裁程序的走向，还存在诸多后续要点。比如，公司注销后责任承担主体的确定，通常股东等可能会成为承担劳动权益责任的对象。另外，相关赔偿的执行也会因公司注销变得复杂。你是否正面临这样棘手的状况，对公司注销后劳动仲裁的责任承担主体、赔偿执行等问题充满疑惑？别烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会凭借丰富经验为你详细分析解答，助你维护自身合法权益。