侵吞公司财产如何追究法律责任

一、侵吞公司财产如何追究法律责任

侵吞公司财产可能涉及不同法律责任，需具体情况具体判断，构成犯罪的要承担刑事责任，不构成犯罪的要承担公司内部纪律处分及赔偿等责任。

从刑事方面看，若公司工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大，便构成职务侵占罪。法律对其有明确量刑规定，根据侵占数额大小，分别处以不同程度的有期徒刑及罚金。在此情况下，公司可通过报案，让公检机关依法追究侵吞者刑事责任。同时，公司还能通过民事诉讼途径，要求侵吞者返还财产、赔偿损失。而若侵吞行为尚不构成犯罪，公司可依据自身内部规章制度，对侵吞者进行纪律处分，要求退还财物并承担相应赔偿责任。在实际生活中，如果遇到侵吞公司财产相关的法律问题，建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自身合法权益。

二、侵吞公司财产退还了会判刑吗

侵吞公司财产后退还仍可能被判刑，需综合多因素判定。

1、侵吞公司财产数额较大时，即便退还也可能构成职务侵占罪等相关罪名。例如相关法律规定，若达到一定数额标准，其行为本身已触犯法律。这一数额标准是区分罪与非罪的重要界限，即使事后退还，犯罪行为已经成立。

2、退还的及时性对量刑有影响。若在司法机关立案前退还全部赃款，这是一个从轻处罚的情节，但不能因此就完全免除刑事责任。司法机关在量刑时，会综合考虑侵吞财产的数额、整个事件的情节等多种因素，按照法律规定进行判定，如数额巨大的会面临更重的刑罚。

如果你对侵吞公司财产相关的法律问题存在疑问，或者自己正面临此类法律风险，建议向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议。

三、侵吞公司财物怎么量刑

侵吞公司财物的行为若符合相关条件可能涉及职务侵占罪，不同的侵占数额对应不同的量刑幅度，且具体量刑会综合多种因素。

依据《中华人民共和国刑法》相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，达到数额较大标准的构成职务侵占罪。从数额标准看，3万元以上不满20万元认定为数额较大，对应三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；100万元以上不满1500万元为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；1500万元以上是数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。不过，在实际量刑时，犯罪情节、是否退赃退赔、有无自首立功等情况都会被综合考量。例如，有自首情节且积极退赃退赔的，可能会从轻处罚。如果对职务侵占罪相关法律问题存在疑惑，或者遇到具体法律事务，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

在探讨侵吞公司财产如何追究法律责任时，其实还有一些相关要点值得关注。侵吞公司财产不仅会面临刑事上的责任追究，像可能构成职务侵占罪，依据侵占数额大小面临不同刑罚。同时，民事方面公司有权要求侵吞者返还财产并赔偿因此遭受的损失。那么侵吞财产数额的认定标准是怎样的？在公司发现财产被侵吞后，该如何收集有力证据呢？要是你对侵吞公司财产追究法律责任的这些延伸问题感到迷茫，无需烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。