协议离婚能单方面拿离婚证吗

[律师回复] <br/>1、离婚协议书到当地婚姻登记处（离婚处）领取。<br/>2、根据双方协商填写内容。<br/>3、离婚协议双方协商一致后也可以自己拟定。<br/>协议书的作用：就自愿离婚、财产分割、债务承担、孩子抚养问题作出约定，办理离婚登记手续时，将离婚协议书留一份在民政局备案。<br/>【法律依据】<br/>根据《婚姻法》第三十一条，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。

[律师回复] 解答如下, 本协议双方当事人：<br/>转让方(以下简称甲方)：工作单位:<br/>住址:身份证号:<br/>受让方(以下简称乙方)：工作单位:<br/>住址:身份证号:<br/>经自愿协商达成一致,甲方将自己合法拥有的一套房屋转让给乙方，双方就房屋转让相关事宜达成以下合同条款,以资共同遵守:<br/>第一条转让房屋的基本情况<br/>转让房屋(以下简称该房屋)位于兰州市区路号单元层室，房屋结构为，建筑面积平方米(包括卧室、客厅、卫生间、厨房、阳台、及其附属设施)，实际使用面积平方米。<br/>第二条转让价格<br/>双方商定该房屋转让价格为(人民币)元整，大写(人民币)。<br/>第三条付款方式<br/>双方一致同意购房款由乙方分期支付。在甲方向乙方交付房屋全部钥匙同时,乙方应支付购房款元(大写)剩余房款元(大写)在甲方将房屋产权证办理到乙方名下后，在交付乙方房产证同时由乙方全部支付。甲方在收款时应向乙方出具收据。<br/>第四条房屋交付<br/>甲方应于本合同生效之日起日内，将上述房屋的全部钥匙交付乙方，并在双方在场的情况下由乙方对房屋进行验收，乙方如无任何异议，视为该房屋情况符合本合同约定，甲方完成房屋交付，上述房屋的占有、使用、收益、处分权归乙方行使。<br/>第五条房屋过户<br/>房屋交付乙方后，甲方应当在时间内办理该房屋的过户手续，将该房屋的产权证办理到乙方名下，办理产权证相关费用由甲方承担。<br/>第六条甲方的承诺保证<br/>甲方保证自己对该转让房屋拥有处分权，转让该房屋不存在法律上的障碍。<br/>甲方保证该转让房产不涉及<br/>第三方的权利，本合同签订前该房屋集资、购房款、天然气管道安装费、壁挂炉安装费用、物业管理费及其他应当交纳的费用已全部交清，如有尚未交纳或拖欠的费用，由甲方全部承担。<br/>第七条违约责任。<br/>甲方违反本合同约定，未能在约定时间内交付上述房屋的，每逾期一日，甲方应按乙方已付购房款的万分之二承担违约责任逾期超过三个月时，乙方有权单方解除本合同，甲方应承担全部购房款20的违约金。<br/>乙方违反本合同约定，未能在约定时间内支付约定的购房款，每逾期一日，甲方按应付购房款的万分之二计算滞纳金，逾期超过三个月时，甲方有权单方解除本合同，乙方应承担全部购房款20的违约金。<br/>第八条本合同未尽事宜，由双方另行协商，并签订补充协议，补充协议和本合同具有同等法律效力。<br/>第九条本合同在履行过程中发生争议，由双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方同意由仲裁委员会仲裁。<br/>第十条本合同自甲、乙双方签字之日起生效。<br/>第十一条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。<br/>甲方：乙方：<br/>___年___月___日。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 调解协议书协议人：，男，汉族，1988年10月10日生人，现住河北省兴隆县（以下简称甲方）协议人：，男，汉族，1992年12月18日生人，现住天津市蓟县（以下简称甲方）协议人：，男，汉族，1990年3月13日生人，现住天津市渔阳镇（以下简称甲方）协议人：，男，汉族，1987年11月7日生人，现住天津市蓟县时代花园小区（以下简称甲方）协议人：，男，汉族，1987年月日生人，现住天津市蓟县（以下简称乙方）甲乙双方在年月日晚时左右在因琐事发生打架，在双方争执过程中将头顶左侧、左小臂处造成伤害，经法医鉴定乙方所受伤情已构成轻伤，为此乙方共在蓟县人民医院住院治疗天，开支医药费元，经甲乙双方协商就此事达成如下赔偿协议：一、由甲方一次性赔偿乙方各项费用共计元，该费用包括乙方的医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、法医鉴定费、就医交通费及残疾赔偿金等各项费用，在甲乙双方在此协议签字按手印时由甲方给付乙方，并由乙方给甲方出具收据。

[律师回复] 具体要看对方诉求是什么，不一定就可以完全得到法院支持

[律师回复] 保留证据，然后去劳动局申请劳动仲裁，拿回解约函和三方协议.想办法拿到新的三方（说丢了也行），然后旧三方不管，只要你没有拿回学校登记，档案和报到证就不会发到旧公司去。你直接签新的三方，旧公司找你谈违约金的时候直接给（或者不见，以其人之道还治其人之身）辅罚滇核鄄姑殿太东咖就行了。.发出解约报告（注意，是报告，不是申请），然后保留证据，确保他们收到，然后一定时间不回复就默认对方接受，到时直接去劳动局备案，要回解约函和三方