在中介找的工作没签合同不给钱怎么办

一、在中介找的工作没签合同不给钱怎么办

要是通过中介找到的工作，却没签合同，对方还不给钱，那我们可得先把跟工作有关的证据给收集起来。

像是工作时的邮件、跟同事或者中介的聊天记录，还有考勤记录之类的，这些都能证明我们跟对方存在劳动关系，以及工作的具体内容和时长什么的。

接着，就赶紧跟中介好好沟通、协商一下，让他们把劳动报酬给结了，同时得把这个沟通的记录给保留好。

要是协商半天都没个结果，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉。

劳动监察部门会认真地进行调查核实，然后督促中介把工资给支付到位。

要是劳动监察部门处理完了，问题还是没得到解决，那我们还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

通过这个法定的程序，就能好好维护我们自己的合法权益。

在这里要特别注意，仲裁时效是一年，得从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始计算。

所以，大家遇到这种情况可别慌，按照这些步骤一步步来，肯定能把自己应得的钱给要回来。

二、通过中介找工作未签合同不给钱咋维权

首先，收集能证明你与中介及工作相关的证据，如聊天记录、通话录音、工作打卡记录、工作成果文件等，用以证明你确实通过该中介找工作并实际付出劳动。

根据《中华人民共和国民法典》相关规定，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。若中介未按约定支付报酬，构成违约。

你可以先尝试与中介进行协商，明确指出其未支付报酬的违约行为，要求其支付相应款项。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对该中介进行调查并责令其支付。也可以依据收集的证据，向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，主张中介支付报酬及可能产生的损失。

三、通过中介找工作未签合同能起诉讨薪吗

即便未签合同，也是能起诉讨薪的。首先，虽无书面劳动合同，但只要能证明存在事实劳动关系，如工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证言等，就可确立劳动关系。中介作为介绍方，若在工资支付等方面有明确承诺或存在责任，也可能成为被诉对象。

其次，讨薪可先与用人单位或中介协商，协商不成的，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法调查处理。若仍无法解决，可申请劳动仲裁，劳动仲裁是劳动争议必经前置程序。对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼。整个过程要注意收集和保留好相关证据，以维护自身合法权益。

当遇到在中介找的工作没签合同不给钱的情况时，除了追讨应得薪资，还有一些重要问题需要关注。比如，未签合同期间工作权益的保障范围，像是否能主张要双倍工资赔偿等。另外，中介在此过程中应承担何种责任，是协助追薪还是本身存在过错需承担相应赔偿。这些复杂的问题可能让你感到迷茫。要是你对于没签合同不给钱情况下的双倍工资主张、中介责任认定等方面还有疑问，别烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你维护自身权益。