一、自己骑车摔伤算工伤吗
咱说说骑车摔伤这事哈。
一般来讲,骑车摔伤可不算是工伤。
工伤,那得是在工作时间里,还得在工作场所内,并且是因为工作原因才受到的事故伤害。
自己一个人骑车摔伤,这压根就不是因为工作原因引起的,通常来说是不符合工伤认定的那些条件的。
不过,如果是在干那些跟工作有关的预备性工作或者收尾性工作的时候受了伤,就像因为工作需要跑去拿工具的路上骑车摔伤啦这类情况,那这种情形很有可能就会被认定为工伤啦。
另外,要是单位安排员工去干特定的工作任务,而这个任务又恰好需要骑车,然后在骑车的过程中受伤了,那也有很大可能是符合工伤认定的条件。
总而言之,一般情况下自己骑车摔伤确实不算工伤,但是到底符不符合工伤认定的相关规定,那可得根据实际发生的具体情况来仔细判断咯,可不能一概而论。
二、上下班骑车因避让车辆摔伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
对于上下班骑车因避让车辆摔伤的情况,关键在于责任认定。如果经交通管理部门认定,此次事故中本人不承担主要责任(即同等责任、次要责任或无责任),那么就符合上述工伤认定条件,可认定为工伤。但要是本人被认定为承担主要责任,比如因自身违规骑行等原因导致避让车辆摔伤,就不能认定为工伤。
所以,首先要确定交通事故责任划分,若认定非本人主要责任,单位或劳动者可在规定时间内申请工伤认定。
三、上下班骑车被撞能认定为工伤吗
根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
所以,上下班骑车被撞能否认定为工伤,关键在于责任划分。如果经交通管理部门认定,骑车人在此次事故中不负主要责任(即同等责任、次要责任或无责任),那么就满足认定工伤的条件之一。
职工所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未按规定提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并按要求提交相关材料,由社保部门审核认定。
当探讨自己骑车摔伤算工伤吗这一问题时,还有一些与之紧密相关的要点需关注。倘若在上下班途中,自己骑车摔伤,但同时是因为受到非本人主要责任的交通事故伤害,这种情况下就有可能被认定为工伤。另外,即使自己骑车摔伤不算工伤,若因工作原因在工作场所内骑车摔伤,同样存在被认定为工伤的可能。如果您对自己骑车摔伤的工伤认定流程、认定所需材料等方面还有疑问,或是不确定自己的情况能否认定为工伤,别再纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答。
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换