工亡赔偿父母占多少

一、工亡赔偿父母占多少

在工亡赔偿这件事儿里，父母能拿到的份额主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金之类的。

那丧葬补助金，通常是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

而供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例来发的，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属。

具体标准是这样的：配偶每月能拿到职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%。

要是有孤寡老人或者孤儿的话，那每人每月在前面说的标准基础上还要再增加10%。

不过，核定的各个供养亲属的抚恤金加起来不能比因工死亡职工生前的工资还高。

但到底是多少比例和具体数额，得根据实际的情况以及当地的相关规定来确定。

要是父母有好几个，而且都符合供养亲属的条件，一般就按照前面说的比例和规定来分配就行。

总之，确定父母在工亡赔偿中所占的具体份额得综合考虑好多方面的因素。

二、工亡赔偿配偶及子女能分多少

工亡赔偿主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

丧葬补助金用于丧葬事宜支出，不涉及具体分配。

一次性工亡补助金，在法律上一般参照《民法典》中法定继承的规定分配。配偶、子女都是第一顺序继承人，原则上均等分配。比如一次性工亡补助金总额为N元，配偶、子女共M人，则每人分得N÷M元，但对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应予以照顾；对尽了主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人，可多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，应不分或者少分。

供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

三、工亡赔偿中配偶又能分得多少

工亡赔偿主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出，一般由办理丧葬事宜的近亲属支配，不单独划分给配偶具体比例。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这笔费用在工亡职工的法定继承人之间分配，配偶作为第一顺序法定继承人，一般与其他第一顺序继承人（父母、子女）均等分配。但对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应当予以照顾；对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配时可以多分。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月可领取职工本人工资的40%。

在探讨工亡赔偿父母占多少这一问题时，其实还有相关要点值得关注。工亡赔偿除了父母的份额确定，还涉及到工亡赔偿如何分配更为合理公平。通常情况下，工亡赔偿款并非简单按固定比例分给父母，还需综合考虑父母的经济状况、是否有其他生活来源等因素。而且在分配过程中，若家属间产生争议该如何解决也是关键。要是您对工亡赔偿父母占比的具体计算方式、分配争议处理等问题存在疑问，无需烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。