工伤认定要多久内报

一、工伤认定要多久内报

关于工伤认定申请，有以下相关规定：

1.用人单位申请时间：

用人单位需在事故伤害发生当日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

这是为了确保工伤认定工作能及时、有序开展，以便职工能尽快获得相应保障。

2.特殊情况处理：

若遇到特殊情况，比如因不可抗力导致无法按时申请等，经向社会保险行政部门报备并获得同意后，申请的时限可以适当延长。

3.其他主体申请时间：

若用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以此保障职工合法权益。

二、工伤认定要多少天才能拿到结果

通常来讲，工伤认定的决定需在60天内完成。

要是遇到特殊情况，经批准后能延长30天。

劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，会在15天内仔细审核提交的材料。

社会保险行政部门从受理工伤认定申请之日起，60天内会作出工伤认定的决定，并且出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

对于那些受理的工伤认定申请，若事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门应当在15天内作出决定。

综上，大概在60到90天左右能拿到工伤认定结果，不过实际所需时间可能会因为案件的复杂程度等诸多因素而有所差异。

三、工伤认定要出院后做吗

工伤认定并非一定要等到出院之后才进行。

通常情况下，当职工遭遇事故伤害，或者依据职业病防治法被确诊、鉴定为职业病时，其所在单位就得从事故伤害发生之日起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。

要是碰到特殊情况，只要向社会保险行政部门进行报告并获得同意，那么申请的时限是可以适当延长的。

倘若用人单位没有按照前面所说的那样去提出工伤认定申请，那么工伤职工本人，或者其近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。

由此可见，工伤认定既可以在出院之前就提出申请，也可以在出院之后的规定时间内进行。

不过，具体到底该如何操作，还得依据实际的法律规定以及相关部门的具体要求来最终确定。

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