劳动仲裁立案了可以撤吗

一、劳动仲裁立案了可以撤吗

劳动仲裁立案后一般可以撤案。当事人撤回仲裁申请后，仲裁庭应当根据撤回仲裁申请的时间等情况决定是否终结案件。若在仲裁庭首次开庭前撤回申请的，仲裁庭会审查后裁定终结案件；若在仲裁庭首次开庭后裁决作出前撤回申请的，仲裁庭会裁决驳回仲裁申请。撤案需当事人向仲裁委员会提出书面申请，说明撤案原因等。需注意，撤案后若再次申请仲裁，需符合法定条件，且仲裁时效等规定仍需遵守。

二、劳动仲裁立案后需要上法院吗

劳动仲裁立案后是否需要上法院，取决于仲裁结果及双方当事人的态度。若仲裁裁决为终局裁决，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。若仲裁裁决非终局裁决，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一般来说，若对仲裁结果满意且对方履行裁决，通常无需再上法院；若对裁决不服或对方不履行裁决，就可能需要通过法院诉讼来维护自身权益。

三、劳动仲裁立案后公司财产转移了怎么办

劳动仲裁立案后公司转移财产，这可能会影响到裁决的执行。你可向劳动仲裁委申请财产保全，要求冻结公司的相关财产。具体流程如下：你需提供公司转移财产的线索，如账号、房产等信息，同时缴纳相应的保全费用。劳动仲裁委收到申请后会进行审查，若符合条件则会采取保全措施。在保全期间，公司的财产不得擅自转移、变卖或毁损。若公司在仲裁裁决后仍不履行义务，你可凭借生效的仲裁裁决书向法院申请强制执行，法院会依法对被保全的财产进行处置，以保障你的合法权益。

当探讨劳动仲裁立案了可以撤吗这个问题时，需要知道撤案只是其中一方面，后续还有不少值得关注的要点。撤案后，如果劳动者又发现有新的权益需要主张，在仲裁时效内是可以再次申请劳动仲裁的。而且，即使撤案，之前提交的一些证据材料可能会对后续其他维权途径产生一定影响。另外，撤案是否会给用人单位留下不好印象，进而影响未来可能的劳动纠纷处理，也值得思考。要是你对劳动仲裁撤案后的再次申请流程、证据效力等问题存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。