劳动仲裁书多久执行

一、劳动仲裁书多久执行

劳动仲裁书的执行期限一般为两年。自仲裁裁决书规定的履行期限届满之日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；仲裁裁决书未规定履行期间的，从仲裁裁决书生效之日起计算。

在两年内，当事人可以向法院申请强制执行。法院会根据具体情况采取相应的执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等。

如果超过两年申请执行期限，法院可能不予受理。但如果被执行人有可供执行的财产，申请执行人在两年后发现的，仍可在发现财产的两年内再次申请执行。

二、劳动仲裁书生效后是否可以撤销

劳动仲裁书生效后一般不可撤销。劳动仲裁书一经作出即发生法律效力，当事人应当履行。但在特定情况下，如裁决所根据的证据是伪造的等，当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。申请撤销应在收到裁决书之日起六个月内提出。若符合法定情形，法院经组成合议庭审查核实后，裁定撤销裁决。若不符合法定情形，法院则裁定驳回申请。总之，劳动仲裁书生效后撤销较难，需符合严格的法定条件。

三、劳动仲裁书对方不签收怎么办理赔偿

若劳动仲裁书对方不签收，可通过公告方式送达。送达期限届满后，视为对方已收到仲裁书。对方在规定期限内未提起诉讼，仲裁裁决即生效。

生效后，若对方仍不履行赔偿义务，你可向法院申请强制执行。申请时需提交仲裁书、身份证明等相关材料。法院会对对方的财产进行调查，采取查封、扣押、冻结等强制措施，以强制其履行赔偿义务。

在整个过程中，你要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便法院执行时能准确评估对方的赔偿能力和财产状况。同时，要密切关注执行进展，配合法院的工作。

当探讨劳动仲裁书多久执行这一问题时，其中涉及诸多细节。劳动仲裁书生效后，若一方不履行，另一方可以在规定时间内向法院申请强制执行。但在执行过程中，又会衍生出新问题，比如执行过程中如果发现被执行方确实没有财产可供执行该怎么办？还有，若对执行的具体流程、期限等存在疑问该如何解决？这些都是和劳动仲裁书执行紧密相关的问题。倘若你在劳动仲裁书执行方面，包括执行期限、执行受阻等情况还有诸多困惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准解答与指导。