工伤鉴定出来了九级才能赔多少钱一个月

一、工伤鉴定出来了九级才能赔多少钱一个月

我们来沟通工伤鉴定那事。要是工伤鉴定结果为九级，那一次性伤残补助金就有9个月的本人工资。要是跟单位解除或者终止了劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体的标准，那得由各个省、自治区、直辖市的人民政府来规定。这里说的本人工资，指的就是工伤职工在因为工作遭受事故伤害或者患上职业病之前的12个月里的平均月缴费工资。比如说有个职工每个月工资是5000元，那一次性伤残补助金就是5000乘以9等于45000元。不过，实际能拿到的赔偿金额，得结合当地的相关标准以及具体的情况来确定。可不是说一算就完事。而且，在治疗工伤的这段时间里，工资福利之类的东西，单位还是得正常给支付的，可不能少了我们受伤职工的这份待遇。这工伤的事，可得好好弄清楚，别到时候吃亏。

二、工伤鉴定九级赔偿的具体标准是怎样的

工伤鉴定九级赔偿标准如下：

1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，用于保障工伤职工后续的医疗需求。

3.一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由用人单位支付，是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。

此外，还可能包括医疗费、停工留薪期工资（按原工资福利待遇，一般不超12个月）、护理费等赔偿项目。具体赔偿需结合实际情况计算，建议保留好相关证据与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

三、工伤鉴定九级后赔偿标准具体是怎样的

工伤鉴定九级的赔偿标准如下：

-一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。

-其他费用：还包括医疗费，按实际治疗支出；停工留薪期工资，一般不超过12个月，原工资福利待遇不变；护理费，根据护理依赖程度确定；残疾辅助器具费等，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿由单位承担。

当探讨工伤鉴定出来了九级才能赔多少钱一个月这一问题时，其实后续还有不少要点值得关注。九级工伤赔偿除了每月的赔偿金额外，还涉及一次性伤残补助金等项目。此外，停工留薪期工资待遇如何确定也很关键，这期间工资福利通常是照发的。而且，若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要是你对九级工伤赔偿的具体计算方式、各项目的标准及领取流程存在疑问，别纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。