工伤赔付款通常不属于夫妻共同财产。工伤赔付款主要是对因工伤而使劳动者遭受损失的一种补偿,它具有特定的人身性质,是给予工伤劳动者及其家属的特殊保障。
依据法律规定,一方因受到人身损害而获得的赔偿或者补偿,属于夫妻一方的个人财产。工伤赔付款正是基于劳动者因工伤所受的损害而给予的赔偿,目的是弥补其因工伤所遭受的经济损失和精神痛苦,具有特定的指向性和专属性,不应被当作夫妻共同财产来进行分割。不过,如果工伤赔付款中有部分是用于共同生活支出等情形,那就需要根据具体情况来进行判断和处理。
二、工伤赔偿后另一方有权要求分割吗
工伤赔偿具有特定的人身属性,一般情况下,另一方无权要求分割。
工伤赔偿款包含多个项目,如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。这些赔偿是对工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病所造成的身体损伤、劳动能力下降以及未来生活可能受到影响的补偿,具有专属性,仅归工伤职工本人所有。
根据法律规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方的个人财产,不属于夫妻共同财产范畴。所以,在通常情况下,即使存在夫妻关系或其他关系,另一方也没有权利要求分割工伤赔偿款。
三、工伤赔偿的具体范围法律是怎样界定的
医疗费用方面,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资福利不变,由用人单位按月支付,一般不超12个月,特殊情况可延长。
护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由用人单位负责;评定伤残后需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
伤残待遇上,按不同伤残等级支付一次性伤残补助金;五至十级伤残,解除或终止劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
此外,职工因工死亡,其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。总之,工伤赔偿旨在保障工伤职工合法权益,给予其相应补偿和救助。
当探讨工伤赔付款算夫妻共同财产吗这一问题时,我们还要知道,即使工伤赔付款被认定为个人财产,但因工伤获得的后续康复费用补偿等性质又该如何判定呢?并且,如果在婚姻存续期间,利用工伤赔付款进行了一些投资活动,所产生的收益又该怎么界定归属?这些都是与之紧密相关的问题。若你对工伤赔付款的财产属性、后续相关费用及收益的认定还有疑问,不必烦恼,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解读。
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换