劳动仲裁书下来可以申请执行吗

劳动仲裁书下来可以申请执行吗

一、劳动仲裁书下来可以申请执行吗

仲裁书是否生效很关键。终局裁决下，用人单位15日内申请撤销被驳回，或超15日没申请，裁决生效；非终局裁决，15日内当事人没起诉，仲裁书生效。

仲裁书生效后，一方不履行，另一方按民事诉讼法规定，向有管辖权法院申请执行。

申请执行期为两年。规定履行期的从最后一日算；分期履行从每次最后一日算；未规定履行期的从生效日算。

二、劳动仲裁书丢失能补吗

劳动仲裁书丢失后是可以补办的，以下为您详细介绍相关流程及注意事项：

一、申请补办的对象及方式当事人应向作出劳动仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会提出补正申请。

一般需以书面形式提交申请，在申请中要清晰说明仲裁书丢失的具体情况，比如丢失的时间、地点、大致经过等，同时阐述补办的原因，例如用于后续法律程序、证明自身权益等。

二、仲裁委员会的处理流程仲裁委员会在收到当事人的申请后，会对申请内容进行严谨审核。

会核实当事人身份、原仲裁案件相关信息等，确认情况属实后，便会为当事人补办劳动仲裁书。

三、补办仲裁书的效力及注意事项补办的劳动仲裁书与原仲裁书具有同等法律效力，当事人无需担忧其效力问题。

不过，补办过程可能需要一定时间，且涉及相关手续。

因此，当事人应及时与仲裁委员会沟通协调，按照要求提供必要材料、配合相关工作，以确保能够顺利补办。

三、劳动仲裁书送达多久开庭

通常情况下，劳动仲裁书送达完毕后，仲裁庭会着手安排开庭事宜，这个过程通常需要45天。

不过呢，要是经劳动争议仲裁委员会主任批准，是可以延期开庭的，并且要以书面形式通知当事人，延期的期限不能超过15天。

具体到每一个案件的开庭时间，会因为案件的复杂程度不同、仲裁庭的工作安排差异等因素而有所变动。

在这45天加延期的时间范围内，双方当事人都得积极做好开庭准备工作，比如认真收集相关证据，精心准备自己的陈述内容等。

倘若超过了规定的时间还没有开庭，当事人有权利向仲裁委员会询问具体情况，这样才能保证自己的合法权益能够得到及时有效的保障。

当我们探讨劳动仲裁书下来可以申请执行吗这一问题时，还存在一些与之紧密相关的要点。劳动仲裁书生效后若对方不履行，确实可以申请强制执行。但在此过程中，还可能涉及执行期限的问题，一般申请执行的期间为二年。另外，执行过程中可能会面临对方财产状况不明的困境，这时候该如何调查对方财产、推进执行进程也是关键。要是你在劳动仲裁书下来后，对于申请执行的具体流程、执行期限规定或者执行中的财产问题有诸多疑问，别再纠结，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业准确的解答。