申请劳动仲裁老板就会给工资吗

申请劳动仲裁老板就会给工资吗

一、申请劳动仲裁老板就会给工资吗

申请劳动仲裁，老板不会立刻发工资。劳动仲裁是法定机构公平裁决劳动纠纷的法律流程。

若仲裁支持你，规定期限内老板可能主动给钱。要是老板不给，你能向法院申请强制执行，法院会查、冻、划他的财产来付工资。

只是仲裁有变数，证据不足可能诉求不全被支持。申请仲裁是合法讨薪手段，最终能否拿到钱，得看仲裁和执行情况。

二、申请劳动仲裁后老板拒不付薪有啥法律后果

若劳动仲裁裁决老板支付薪资，老板拒不付薪，员工可在裁决生效后向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨老板的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。

若老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。依据《刑法》规定，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若单位犯此罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

三、劳动仲裁胜诉老板仍拒付工资法律咋解决

劳动仲裁胜诉后老板仍拒付工资，可通过以下法律途径解决：

申请强制执行：依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，自仲裁裁决生效之日起，在对方未履行裁决的情况下，您可在两年内向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。

法院执行措施：法院有权查询老板的财产情况，对其名下的存款、债券、股票、基金份额等财产进行扣押、冻结、划拨、变价等操作；也可扣留、提取其应当履行义务部分的收入；还可查封、扣押、拍卖、变卖其应当履行义务部分的财产。

追究刑事责任：若老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

当我们探讨申请劳动仲裁老板会给工资吗这个问题时，除了关注结果本身，还有一些相关情况值得了解。申请劳动仲裁后即便老板支付了工资，员工可能还关心工资拖欠期间的补偿问题。根据法律规定，用人单位拖欠工资，员工有权要求支付一定比例的赔偿金。另外，若因劳动仲裁导致员工产生其他合理费用，比如律师费等，在某些情况下也可要求老板承担。你是否在申请劳动仲裁过程中也有类似疑问呢？如果对于仲裁后工资支付细节、补偿标准等问题仍有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您解惑。