一、欠薪请律师打官司费用谁来承担
一般而言,律师费遵循谁聘请谁承担的原则,但欠薪案件是例外。劳动者在这类案件中可在仲裁或诉讼请求里要求用人单位承担律师费,不过法院是否支持需依具体情况判断。
在部分地区,劳动者胜诉后用人单位需承担一定比例律师费,像上海,劳动者请求支付合理范围内的律师费,法院会予以支持。此外,若劳动者与用人单位在合同中约定由败诉方承担律师费,劳动者胜诉时可要求单位承担。
为降低维权成本,劳动者追讨欠薪时可采取以下措施:1.了解当地关于律师费承担的规定,若有相关有利规定,积极主张自己的权利。2.仔细查看与用人单位签订的合同,若有败诉方承担律师费的约定,可据此要求单位承担。
二、欠薪官司中败诉方是否承担全部律师费用
在欠薪官司中,通常情况下败诉方并不必然承担全部律师费用。
我国法律一般遵循“谁请律师谁付费”的原则,即当事人聘请律师产生的费用由其自行承担。不过,也存在一些例外情况。如果双方在劳动合同或其他协议中明确约定了,在发生纠纷时败诉方需承担对方律师费,那么按照约定执行。
此外,根据相关法律及政策规定,在法律援助案件中,劳动者获得法律援助机构指派律师提供法律服务,不会产生自行承担律师费的问题。所以,在欠薪官司里,要确定败诉方是否承担全部律师费,需先看有无相关约定,无约定则一般自行承担。
三、欠薪诉讼中律师费用由败诉方承担吗
在欠薪诉讼中,一般情况下律师费用遵循“谁请律师谁承担”的原则,并非由败诉方承担。
不过存在特殊情形:若劳动者与用人单位在合同中有关于律师费承担的明确约定,且该约定不违反法律法规强制性规定,那么可按约定执行。另外,部分地区可能出台了一些政策,支持在特定类型的劳动争议案件(包括欠薪案件)中,劳动者胜诉时可要求用人单位承担合理的律师费。所以,若要主张由败诉方承担律师费,需先查看双方合同约定,再了解当地是否有相关政策支持。
当探讨欠薪请律师打官司费用谁来承担时,除了明确常规费用承担主体,还有一些相关情况值得了解。一般而言,若劳动者与用人单位在合同中有关于律师费承担的约定,按约定执行;若没有约定,通常各自承担自身聘请律师的费用,但在特殊情况下,比如某些地区支持劳动者胜诉后由用人单位承担合理的律师费。另外,若欠薪问题通过劳动仲裁解决,仲裁费用的承担也和官司费用承担有一定关联,劳动仲裁一般不收费。你是否正面临欠薪请律师打官司的难题呢?若对费用承担的具体情形、仲裁与诉讼费用差异等还有疑问,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你解惑。