农村雇人干活发生意外谁担责

农村雇人干活发生意外谁担责

一、农村雇人干活发生意外谁担责

1.农村雇人做事，通常是个人间的劳务关系。要是提供劳务的人因干活受了伤，按双方过错来担责。

比如雇主给的工具不行，或者安排的活雇工干不了，雇主就得按过错程度赔偿。要是雇工自己违规操作、粗心大意，那也得自己担一部分责任。

要是第三人导致提供劳务的人受伤，这人可以找第三人要求赔偿，也能找雇主要点补偿。雇主给了补偿后，能向第三人追讨。责任分担得看实际情况。

二、农村雇人干活受伤赔偿责任法律如何界定

农村雇人干活受伤，赔偿责任界定如下：

一般情况：依据《民法典》，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若雇主存在过错，如提供的工具不安全、指挥操作有误等，需按过错比例承担赔偿责任；若提供劳务者自身有过错，如未按要求操作、疏忽大意等，也要自行承担一定比例责任。

第三人致害：提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

三、农村雇人干活意外致第三人受损谁赔偿

农村雇人干活意外致第三人受损，赔偿责任的认定需依据具体情况而定。

根据《民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。也就是说，雇主通常要对第三人的损害负责赔偿。

不过，如果提供劳务一方存在故意或者重大过失的情形，雇主在承担赔偿责任后，可以向提供劳务一方追偿。

例如，雇主雇人运输货物，雇工在驾驶过程中因故意闯红灯撞伤行人，雇主先赔偿行人损失后，可向雇工追偿。所以，一般情况下由雇主赔偿第三人，但雇工有故意或重大过失时，雇主有追偿权。

当探讨“农村雇人干活发生意外谁担责”这一问题时，除了明确责任归属外，还有一些相关要点值得关注。责任确定后，赔偿范围也是重要方面，一般涵盖医疗费、误工费、护理费等。而且，如果意外导致雇工残疾，还需承担残疾赔偿金等长期费用。另外，若雇佣双方签订了协议，协议条款是否对意外责任有特别约定，也会影响最终的责任承担情况。你是否正面临此类雇佣意外的难题呢？若对于赔偿范围界定、协议效力等问题仍有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。