工伤后多久认定工伤

一、工伤后多久认定工伤

1.单位和职工一方申请工伤认定都有明确的时间规定。单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长；若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

2.对于用人单位，应重视工伤认定申请的时间规定，在事故发生后及时收集材料并在30日内提交申请，遇到特殊情况尽早与社保部门协商申请延长。

3.工伤职工及其近亲属、工会组织需留意用人单位是否按规定申请，若未申请，要在1年内积极主动向社保部门提出申请，避免错过时间无法保障自身权益。

二、工伤认定结果一般多久能出来

根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定的决定。

若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

三、工伤认定后多久能获工伤赔偿

工伤认定后获赔偿的时间因具体情况而异。

若认定为工伤，接下来通常需进行劳动能力鉴定。一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

鉴定结果出来后，若单位已缴纳工伤保险，社保经办机构会在审核通过后的一定时间内支付赔偿款，通常12个月左右。

若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。单位愿意支付的，时间相对灵活；若单位拒绝支付，员工需通过劳动仲裁、诉讼等程序维权。劳动仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂可延长15日；若对仲裁结果不服起诉到法院，适用简易程序的审限是3个月，普通程序是6个月。

当我们探讨工伤后多久认定工伤时，其实这只是工伤认定中的一个关键问题，背后还有与之紧密相关的其他要点。比如工伤认定的申请主体有哪些，一般来说，职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织都可以申请。另外，工伤认定需要准备什么材料也十分重要，通常包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。这些内容对于顺利完成工伤认定都起着重要作用。你在工伤认定过程中是否遇到了难题呢？如果对于工伤认定的申请主体、所需材料等问题还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您解惑。