定作人承担主要责任之情形包括哪些

一、定作人承担主要责任之情形包括哪些

1.定作人给出的图纸或技术要求不合常理，致使承揽人在工作进程中给他人带来损害。

2.定作人随意更改承揽工作的要求，让承揽人在工作中出现差错进而造成损害呢。

3.定作人在承揽人完成工作期间，没给必要的协助或指示，导致承揽人没法正常工作而造成损害。

在这些状况下，定作人一般得承担主要责任呢，毕竟定作人的行为对承揽人的工作影响很大，才引发了损害后果。要知道，具体责任的判定得依据实际情况综合考量哦。

二、定作人在哪些情形下需承担连带责任

根据相关法律，定作人在以下情形需承担连带责任：

定作指示有过错。若定作人对定作、指示或选任存在过错，造成他人损害，应承担相应责任。比如定作人指示承揽人进行危险且违规的操作，导致第三人受伤，定作人要担责。

与承揽人存在共同侵权。当定作人与承揽人基于共同故意或过失实施侵权行为致他人损害，二者承担连带责任。例如双方合谋利用承揽工作侵犯他人知识产权。

法律规定的其他情形。如涉及安全生产等特殊领域，若定作人违反相关规定，可能需与承揽人承担连带赔偿责任。

需注意，定作人承担责任一般与其过错程度相关，具体担责依实际情况与证据判定。

三、定作人承担连带责任的情形有哪些

根据法律规定，定作人一般不对承揽人完成工作过程中的侵权行为承担责任，但在特定情形下需承担连带责任。

若定作人对定作、指示或者选任有过失，应承担相应赔偿责任。比如定作人指示承揽人进行违法作业，导致他人受损，定作人要与承揽人承担连带责任；定作人明知承揽人不具备相应资质或安全生产条件，仍选任其完成特定工作，结果造成第三人损害，定作人也需承担连带责任。

此外，在建设工程领域，发包人（可视为特殊定作人）将工程发包给不具备相应资质的承包人，因工程质量问题造成他人损害，发包人可能与承包人承担连带责任。

当我们探讨定作人承担主要责任之情形包括哪些时，有多种情况需要明晰。比如定作人对定作、指示或者选任有过错，那么就可能要承担主要责任。像定作人明知承揽人没有相应资质却仍让其承揽工作，或者在指示工作任务时存在重大过失等。此外，如果定作人擅自变更承揽工作要求导致质量问题等，也可能需承担主要责任。对于这些情况以及相关法律规定你是否还有疑问呢？若你想进一步了解定作人承担主要责任的更多细节，比如在特定情形中如何判断定作人是否有过错等，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。