工伤58岁男二级能赔多少钱

工伤58岁男二级能赔多少钱

一、工伤58岁男二级能赔多少钱

工伤二级赔偿数额需综合多因素确定。一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的85%。此外，还会有停工留薪期工资，按正常出勤月工资福利待遇发放；生活护理费，根据护理依赖程度分不同等级支付。具体赔偿数额关键取决于本人工资水平。假设月工资为5000元，一次性伤残补助金就是12.5万。每月伤残津贴4250元。还有停工留薪期工资及护理费等按实际发生计算。但准确数额要结合具体工伤发生地、实际花费等详细核算。建议及时与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁解决，以保障自身合法权益。

二、58岁男工伤二级赔偿数额有法律标准吗

工伤二级赔偿有法律标准。依据《工伤保险条例》，赔偿项目及标准如下：

1.一次性伤残补助金：为25个月的本人工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的85%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

3.生活护理费：根据生活自理障碍程度分不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

4.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等范围的，从工伤保险基金支付。

具体赔偿数额需结合本人工资、统筹地区职工月平均工资等因素确定。若单位未缴纳工伤保险，相关赔偿由单位承担。

三、58岁男工伤二级赔偿金额法律上咋确定

工伤二级赔偿金额根据《工伤保险条例》确定。主要赔偿项目及计算方式如下：

1.一次性伤残补助金：为25个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的85%，直至退休。

3.生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，根据生活自理程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%按月支付。

4.医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等按实际发生合理费用赔付。

具体赔偿金额要结合当地工资标准、本人工资等实际情况计算。

当探讨工伤58岁男二级能赔多少钱时，除了明确赔偿数额，还有一些与之紧密相关的情况需要了解。比如，赔偿款的支付方式，是一次性支付还是分期支付，这会影响到后续资金的安排。而且，工伤职工后续的康复费用，在赔偿中是否有涵盖以及如何保障也是重要问题。若康复过程中出现新的病情变化，是否还能继续获得相应赔偿。如果你对工伤赔偿的支付方式、后续康复费用保障等方面存在疑问，或者想进一步明确工伤58岁男二级赔偿的具体细节，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。