2025财产损害的赔偿范围是怎样的

最新修订 | 2025-04-13
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刘斌律师
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专家导读 财产损害赔偿范围涵盖直接损失和间接损失。直接损失是现有财产减少,像车辆受损后的维修费用;间接损失是可得利益丧失,如商店火灾停业期间的应获利润。确定赔偿范围遵循全部赔偿原则,不过间接损失赔偿要有明确因果关系与合理预见范围。主张赔偿时,需提供充分证据证明损失情况,以获合理赔偿。
2025财产损害的赔偿范围是怎样的
2025财产损害的赔偿范围是怎样的

一、2025财产损害赔偿范围是怎样的

财产损害赔偿范围包括直接损失和间接损失。

直接损失指现有财产的减少,如财物损坏、灭失等。例如,车辆因交通事故受损,维修车辆的费用即为直接损失。

间接损失是可得利益的丧失,常见如因财产损坏导致的经营利润减少等。比如商店因火灾停业,停业期间本应获得的利润就是间接损失。

在确定赔偿范围时,需遵循全部赔偿原则,即侵权人应赔偿受害人所遭受的全部损失。但间接损失的赔偿通常需有明确的因果关系和合理的预见范围。若要主张赔偿,需提供充分证据证明损失的存在、数额及与侵权行为的关联,以便能准确获得合理赔偿。

二、财产损害赔偿的计算方式是怎样的

财产损害赔偿的计算主要依据《民法典》等相关规定。若财产能修复,赔偿数额为修复该财产所产生的合理费用,包含维修材料、工时费等。若财产无法修复,按照损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。这里的市场价格通常以损害发生地同类财产的市场价值为准。

若财产有特殊纪念意义且不可替代,除物质损失外,还可能涉及精神损害赔偿,需根据具体情形判断。此外,若侵权人因此获得利益,按照其获得的利益赔偿;若获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,可向法院起诉,由法院根据实际情况确定赔偿数额。

三、财产损害赔偿的责任认定是怎样的

财产损害赔偿责任认定需综合考量多方面因素。

一般适用过错责任原则,即行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。要认定行为人的行为具有违法性,比如非法占用、损坏他人财物等;存在损害事实,即财产遭受了实际损失;违法行为与损害事实之间有因果关系;行为人主观上有过错,包括故意和过失。

特殊情况下适用无过错责任原则,如从事高度危险作业造成他人财产损害的,不论行为人有无过错,都要承担侵权责任。还有适用公平责任原则的情况,双方对损害的发生都没有过错的,可根据实际情况,由双方分担损失。在认定时,需结合具体案件事实、证据等确定责任承担主体和责任范围。

在探讨财产损害的赔偿范围是怎样的时,我们不仅要关注其基本赔偿范围,还有一些与之紧密相关的要点值得拓展。比如,财产损害赔偿的计算方式在不同情形下可能有所不同,是按照受损财产的市场价值、重置成本,还是其他特定标准来计算,这会直接影响赔偿数额。另外,当财产损害涉及多方责任时,责任的划分以及各责任方的赔偿比例确定也是关键问题。若你在财产损害赔偿方面,对于赔偿计算方式、责任划分等还有疑问,不要错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你解惑。

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财产损害赔偿的范围包括哪些
1、财产损失,是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险、人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工、停产、停业所造成的财产间接损失。2、设施,是指道路安全设施以及在道路上及其附近的其他设施,如电力、水利设施,房屋,树木花卉等。
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》第十六条规定:“人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下,调解民间纠纷的群众性组织。人民调解委员会依照法律规定,根据自愿原则进行调解。​财产损失,是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险、人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工、停产、停业所造成的财产间接损失。
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损害赔偿
人身损害的赔偿范围
赔偿标准主要包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。主要包括:1、误工费用。2、护理费用。3、交通费用。4、住宿费用。5、住院伙食补助费。6、营养费。7、残疾赔偿金。8、残疾辅助器具费用。9、死亡赔偿金等等。
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想问下工伤损害赔偿范围和工伤人身损害赔偿范围哪个范围会比较高一点,刚刚查了一下人身损害是指权利,所以是后者更高一点吗
[律师回复] 这种赔偿并无高低之分,关键是看伤残等级<br/>但是,对于人身伤害赔偿来说,工伤赔偿具有一些人身伤害赔偿不具备的特性<br/>1,无责任原则<br/>工伤的认定和赔付,与劳动者在工伤过程中是否有一般过错无关,如劳动者因为操作失误导致工伤,同样可以被认定,并且享受对应的待遇;而在人身伤害赔偿中,受害人自身存在过错的,需要承担对应的责任<br/>2,持久性<br/>被鉴定为1-4级工伤的劳动者,可以依法退出工作岗位,除了享受工伤赔偿外,还可以获得定期的工伤补助直至退休年龄,而多数人身伤害赔偿是一次性的,即便因此引发并发症,再度主张赔偿还需要举证等<br/> <br/>因此,一般来说,如果同时构成工伤和人身意外伤害(一般是交通事故或侵权责任)时,工伤的待遇总体要比侵权伤害待遇高一些<br/>但是有一点:在工伤事故中,如果是侵权伤害(例如保安在履行职责时被不法分子殴打)或交通事故(如上班途中被车撞伤)伤害的,工伤保险仅仅承担补充责任,即优先处理的是事故伤害,即侵权处理优先于工伤,只有在侵权责任赔付不足的情况下工伤承担补充责任
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人身损害赔偿的范围
第一个方面就是医疗费用,第二个方面就是误工费,第三个方面就是伙食费,第四个就是护理费,第五个就是交通费用。如果一个人因为受到行为人的侵害而残疾,这种情况是非常不幸的,行为人也需要赔偿更多的金额,比如说残疾赔偿金。如果导致一个人死亡,需要向死者的家属支付一定金额的死亡赔偿金。
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学生人身损害的范围
学生人身损害的赔偿范围为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
33浏览 2024-09-19
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、其它物资查勘定损 (1)市政和道路交通设施在定损中按损坏物的制作费用及当地市政、路政、交管部门的赔偿标准核定。 (2)房屋建筑:了解房屋结构、材料、损失状况,然后确定维修方案,最后请当地建筑施工单位或公估公司对损坏部分及维修方案进行预算,确定最低修复费用。 (3)农田庄稼:在青苗期按青苗费用加上一定的补贴即可,成熟期的庄稼可按当地同类农作物平均产量测算定损。 (4)家畜、牲畜:牲畜受伤以治疗为主,受伤后失去使用价值或死亡的,凭畜牧部门证明或协商折价赔偿。 (5)车上货物及其它货品:应根据不同的物品分别定损,对一些精密仪器、家电、高档物品等应核实具体的数量、规格、生产厂,可向市场或生产厂了解物品价格。另外对于车上货物还应取得运单、装箱单、发票,核对装载货物情况、防止虚报损失。 二、财产损害赔偿方式 1、财产损失 是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险)、人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工、停产、停业所造成的财产间接损失。 2、设施 是指道路安全设施以及在道路上及其附近的其他设施,如电力、水利设施,房屋,树木花卉等。 3、修复 事故损坏的车辆、物品、设施等,应进行修复,恢复原状。修复以就地修复为主,尽量恢复原来状态,即在功能上、形态上、价值上没有太大变化。 4、折价赔偿 事故损坏的车辆、物品、设施等没有修复的可能,需要折价赔偿。折价时应计算出原物的价值,原物的新旧市场价以及残存价值等因素进行折价赔偿。 5、实物赔偿 经双方当事人协商一致,用种类、质量相同或相近的实物进行赔偿
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侵权损害赔偿中财产损失的范围是怎样
1、财产损失,是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险、人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工、停产、停业所造成的财产间接损失。2、设施,是指道路安全设施以及在道路上及其附近的其他设施,如电力、水利设施,房屋,树木花卉等。
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人身损害赔偿的范围
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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财产侵权损害赔偿范围是什么?
1、财产损失,道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款2、设施,道路安全设施以及在道路上及其附近的其他设施3、修复,事故损坏的车辆、物品、设施等,应进行修复,恢复原状4、折价赔偿5、牲畜受伤但没有失去使用价值的,应就地治疗为主。因伤失去使用价值或者死亡的,经有关部门评估鉴定,折价赔偿6、实物赔偿。
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精神损害赔偿的范围
1、侵害他人生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人身自由权等人格权,给他人造成精神损害的;2、侵犯监护身份权非法使被监护人脱离监护,给监护人造成精神损害的;3、侵害死者人格权或非法利用、侵害遗体、遗骨给死者近亲属造成精神损害的,等等。
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人身损害赔偿范围包括
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。人身损害的残疾赔偿标准<br/>1,依照法医学的鉴定标准,残疾者丧失劳动能力的程度分为十级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算;<br/>2,其他赔偿项目及标准,可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<br/>(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<br/>(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;<br/>(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;<br/>(四)患职业病的;<br/>(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;<br/>(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;<br/>(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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