送货员撞人责任谁承担

一、送货员撞人责任谁承担

送货员撞人责任划分有别。要是送货员在工作中撞人，依据民法典，用人单位得担责。毕竟是职务行为，单位对员工履职负责，赔完看送货员过错决定追不追偿。

要是送货员撞人属于个人行为，像下班后办私事撞人，那责任就自己扛，得赔偿受害者损失。判断关键就看撞人是不是在执行工作任务。

二、送货员撞人赔偿费用法律上咋定

送货员撞人赔偿费用的确定需分情况。若送货员在执行工作任务时撞人，根据《民法典》，用人单位承担侵权责任，事后可向有故意或重大过失的送货员追偿。

赔偿项目及标准方面，医疗费根据医疗机构出具的凭证确定；误工费按误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员收入、护理人数和期限确定；残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；造成死亡的，还需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。具体金额要结合实际情况，依据相关统计数据和证据来确定。协商赔偿不成，可通过诉讼解决。

三、送货员撞人雇主是否需担法律责任

一般情况下，送货员撞人雇主可能需担法律责任。根据《民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

若送货员是在执行工作任务（即“因劳务”）过程中撞人，雇主通常要承担赔偿责任。比如送货员在送货途中撞人，雇主需对受害者的人身损害、财产损失等进行赔偿。但如果送货员存在故意或重大过失，像超速、酒驾等导致撞人，雇主赔偿后可向送货员追偿。

要是送货员并非在工作任务期间撞人，雇主一般无需担责。

在探讨送货员撞人责任谁承担时，除了明确责任归属，还有一些相关问题值得关注。比如，若送货员在执行工作任务时撞人，除了用人单位可能要承担侵权责任外，赔偿范围的界定也很关键，包括受害者的医疗费、误工费、护理费等。另外，如果送货员存在故意或重大过失，用人单位在承担责任后是否有权向送货员追偿也是一个重要问题。你是否遇到过送货员撞人相关的纠纷呢？要是对送货员撞人责任承担的后续赔偿、追偿等问题还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你解惑。