公司章程约定事项有哪些法律限制

公司章程约定事项有哪些法律限制

一、公司章程约定事项有哪些法律限制

1.公司章程约定受多方面法律限制，不能违反法律、行政法规强制性规定，不能损害股东权益，不得违背公序良俗，也不得对抗善意第三人。这些限制保障了法律权威、股东权益、社会秩序及交易安全。

2.为确保章程约定合法有效，公司在制定或修改章程时，应做到：

组织专业法律人员审核，确保内容不与现行法律法规冲突。

充分尊重股东合法权益，避免不合理限制或剥夺股东权利。

考量社会公共秩序与善良风俗，杜绝违法或违背道德的约定。

明确告知第三人章程特殊约定，降低因信息不对称产生的风险。

二、公司章程突破法律限制的约定是否有效

公司章程突破法律限制的约定是否有效，需分情况判断。

若突破的是强制性法律规定，该约定无效。强制性规定是法律要求必须遵守的规范，旨在维护社会公共利益、交易安全等。如《公司法》规定公司为股东或实际控制人提供担保必须经股东会或股东大会决议，若章程约定无需此程序，该约定因违反强制性规定而无效。

若突破的是任意性法律规定，约定一般有效。任意性规定是允许当事人自行约定排除适用的规范，体现了对公司自治的尊重。比如《公司法》规定股东按照实缴的出资比例分取红利，但同时允许全体股东约定不按此比例分配，这种情况下章程约定有效。

总之，判断章程约定是否有效，关键看突破的是强制性还是任意性法律规定。

三、公司章程超越约定限制有何法律后果

公司章程超越约定限制可能产生以下法律后果：

1.对公司内部：违反公司章程约定限制的决议，股东可自决议作出之日起六十日内，请求法院撤销。若董事、高管执行超越限制的决议给公司造成损失，应承担赔偿责任。

2.对外部交易：若相对人善意，即不知公司章程限制，公司的越限行为通常有效，公司需承担相应合同义务。若相对人非善意，公司可主张交易行为无效或可撤销，但需承担举证责任。

在处理此类问题时，受损害股东可通过诉讼维护自身权益，公司也可追究相关责任人责任以挽回损失。

当探讨公司章程约定事项有哪些法律限制时，除了已解答的内容，还有一些相关问题值得关注。一方面，若公司章程的约定与公司法中的强制性规定冲突，该约定会被认定无效。另一方面，关于公司章程修改的程序也有严格法律要求，若未按规定程序修改章程中的约定事项，同样可能不具备法律效力。比如，若要对章程中的经营范围、股东权利义务等重要事项进行修改，必须遵循法定的召集、表决等程序。你是否在处理公司章程相关事务时遇到难题呢？如果对于公司章程约定事项的法律边界、修改程序等问题仍有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。