工伤按伤残赔偿吗

最新修订 | 2025-04-23
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专家导读 工伤赔偿与伤残等级密切相关,需先进行劳动能力鉴定确定等级,不同等级对应不同赔偿标准。从工伤保险基金支付的赔偿项目丰富,包括一次性伤残补助金等,其计算与本人工资、伤残等级对应月数有关。若单位未缴纳工伤保险,赔偿责任由单位承担。建议职工及时申请鉴定维权,用人单位依法缴费以降低风险。
工伤按伤残赔偿吗
工伤按伤残赔偿吗

一、工伤伤残赔偿

1.工伤赔偿伤残等级紧密相关,需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级,不同等级对应不同赔偿标准

2.从工伤保险基金支付的赔偿项目多样,一次性伤残补助金按本人工资和伤残等级对应的月数计算;工伤职工解除劳动关系时,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等也由其支付。

3.若用人单位未缴纳工伤保险,相关赔偿责任就由用人单位承担。

建议职工发生工伤后及时申请劳动能力鉴定,维护自身权益。用人单位应依法为职工缴纳工伤保险,降低自身风险。

二、工伤赔偿除伤残外还有其他项目吗

工伤赔偿除伤残赔偿外,还有多项赔偿项目。

在医疗救治期间,有医疗费,即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等的费用;伙食补助费,指职工住院治疗工伤的伙食补助;交通、食宿费,经医疗机构出具证明,报经办机构同意,到统筹地区以外就医产生的费用。

停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,分不同等级按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。

三、工伤除伤残赔偿外还有其他赔偿吗

工伤除伤残赔偿外,还有其他赔偿项目。

医疗救治阶段,职工可获医疗费赔偿,符合工伤保险诊疗项目目录等标准的费用由工伤保险基金支付;还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费。

停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活不能自理需护理的,由所在单位负责。

若存在安装配置伤残辅助器具需求,经劳动能力鉴定委员会确认,所需费用按规定标准从工伤保险基金支付。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

此外,因工死亡职工近亲属还可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

当探讨工伤按伤残赔偿吗这个问题时,除了明确是否按伤残赔偿外,还有一些与之紧密相关的要点。比如,工伤认定的时间范围很关键,一般需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内申请认定。另外,伤残等级鉴定的流程也很重要,它是确定赔偿标准的重要依据。不同的伤残等级对应着不同的赔偿额度和项目。你是否正面临工伤赔偿的难题呢?如果对于工伤认定的具体时间、伤残等级鉴定的详细流程,或者工伤赔偿的更多细节等问题还有疑问,别再纠结,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你解惑。

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