劳动仲裁后多久支付赔偿

一、劳动仲裁后多久支付赔偿

劳动仲裁赔偿支付时间因情况而异。要是仲裁后双方都没起诉，裁决书也写明履行期限，用人单位就得在这期限里支付赔偿。

要是没明确履行期，一般在裁决生效后的合理时间内支付，通常裁决书送达双方15日后无人起诉就生效。

若单位逾期不付，劳动者能在规定时间向法院申请强制执行。申请执行期是两年，计算方式按法律文书规定来。申请后，法院会依法让单位支付赔偿。

二、劳动仲裁获赔后公司拒不支付怎么办

若劳动仲裁获赔后公司拒不支付，可通过以下方式解决：

首先，要确认仲裁裁决已生效。若双方在规定时间内均未向法院起诉，仲裁裁决便生效。

生效后，公司仍不支付，劳动者可依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，向有管辖权的人民法院申请强制执行。通常是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请。

申请时，需准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人和被申请人的身份信息等材料。法院受理申请后，会采取查询、冻结、划拨公司财产等执行措施，以保障劳动者合法权益得以实现。

三、劳动仲裁获赔未支付可通过法律途径解决吗

可以。劳动仲裁裁决生效后，若用人单位未按裁决支付赔偿，劳动者可向法院申请强制执行。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

申请时，劳动者需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请。法院执行措施包括查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人财产等，以保障劳动者权益。

当探讨劳动仲裁后多久支付赔偿这个问题时，除了明确赔偿支付时间，还需关注其他相关情况。比如若用人单位逾期不支付赔偿，劳动者可依据《劳动合同法》向法院申请强制执行，以保障自身权益。而且赔偿的金额计算也可能存在争议，若劳动者对仲裁裁决的赔偿数额有异议，在符合法定条件下还能向法院提起诉讼。若你在劳动仲裁后赔偿支付时间、强制执行流程、赔偿金额计算等方面存在疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你解惑。