临时工工伤怎么样鉴定

一、临时工工伤怎么样鉴定

1.临时工认定工伤鉴定流程和正式工一样。在事故伤害发生之日起1年内，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织可向社保行政部门提出工伤认定申请，申请时要备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

2.社保行政部门受理申请后，会调查核实申请人提供的证据。通常自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清晰的，15日内就能作出。

3.被认定为工伤，且治疗后伤情稳定但存在残疾、影响劳动能力的，要向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。该委员会一般自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

建议临时工增强自身法律意识，及时要求用人单位签订书面协议明确劳动关系。用人单位要积极履行义务，在规定时间内为临时工申报工伤。

二、临时工工伤鉴定结果不服如何走法律程序

临时工对工伤鉴定结果不服，可按以下法律程序处理。

首先，自收到鉴定结论之日起15日内，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

若对省级鉴定结果仍有争议，且涉及工伤认定决定，可依法申请行政复议，复议机关通常为作出认定决定的社会保险行政部门的本级人民政府或上一级社会保险行政部门；也可依法向人民法院提起行政诉讼。

若是对劳动能力鉴定结果不满，无法申请行政复议或提起行政诉讼，但在劳动能力复查鉴定结果变化时，可主张相应待遇调整。

三、临时工工伤鉴定后赔偿标准如何确定

临时工与正式工在工伤认定和赔偿上遵循相同标准。赔偿标准确定步骤如下：

首先，需进行工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内提出申请，如单位未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿项目和标准依伤残等级而定。一般包括医疗费，按工伤保险诊疗项目目录等支付；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变；若构成伤残，有一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，逐级递减；如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。若因工死亡，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

当大家了解了临时工工伤怎么样鉴定后，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如临时工工伤鉴定结果出来后，赔偿标准是怎样的。不同的伤残等级对应着不同的赔偿金额和项目，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。另外，若对工伤鉴定结果存在异议，临时工该如何进行复查和再次鉴定。这一系列后续问题都关系着临时工的切身利益。如果你在临时工工伤鉴定及后续相关问题上还有疑惑，不管是鉴定流程细节，还是赔偿标准等方面，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人员为你解惑。