
不可以。工伤认定和工伤鉴定是处理工伤问题的两个不同阶段,有着先后顺序。工伤认定是基础,它是由社会保险行政部门依据法律规定,对职工所受伤害是否属于工伤范围进行的行政确认。只有被认定为工伤,才具备进行工伤鉴定的前提条件。
工伤鉴定则是在工伤认定之后,由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。若未做工伤认定就去申请工伤鉴定,劳动能力鉴定委员会通常不会受理。所以,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后,应先申请工伤认定,被认定为工伤后,再进行工伤鉴定。
二、没有做工伤认定能否走劳动争议仲裁
一般情况下,未做工伤认定也可申请劳动争议仲裁,但存在不同情形。
若仅就劳动关系存在与否产生争议,无需工伤认定,可直接申请仲裁,因为确认劳动关系是工伤认定的前提。若想通过仲裁索要工伤赔偿,在未做工伤认定时,仲裁委通常不会受理,因为工伤认定是确定职工受伤属于工伤及享受工伤待遇的关键依据。只有经法定程序认定为工伤,才能依据相关规定确定赔偿项目和标准。所以,若要主张工伤赔偿,应先向社保行政部门申请工伤认定,再视情况决定是否进行劳动争议仲裁。
三、没有做工伤认定,能直接做伤残鉴定吗
一般情况下,没有做工伤认定不能直接做伤残鉴定。工伤认定是对事故是否属于工伤进行定性,只有被认定为工伤后,才具备进行伤残鉴定的前提。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。而伤残鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
如果未先进行工伤认定,后续即便做了伤残鉴定,其结论可能因缺少工伤认定基础而无法作为工伤赔偿等相关处理的有效依据。所以通常应先完成工伤认定,再按照规定程序进行伤残鉴定,以确保权益得到合法、有效的保障。
在探讨没有做工伤认定是否可以去做工伤鉴定这个问题时,我们需要清楚一些关键要点。即便没有先进行工伤认定,理论上也是可以去做工伤鉴定的。但要知道,工伤认定是对事故性质的判定,确定是否属于工伤范畴,而工伤鉴定则是对劳动能力的评估。如果跳过工伤认定直接做鉴定,可能会在后续的赔偿等问题上产生诸多不确定性。比如,若最终认定不属于工伤,之前的鉴定结果可能就无法作为有效依据。要是你对没做工伤认定就做鉴定的相关事宜存在疑问,例如这样做对赔偿有何影响等,不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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