员工胜诉公司不给钱该怎么办

一、员工胜诉公司不给钱该怎么办

员工胜诉后公司不给钱，员工可通过法定途径追回应得款项。

1.员工可在判决书规定履行期届满后，向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行，并提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。

2.法院受理后会采取多种执行手段，如核查、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖公司财产等。

3.若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，公司及相关责任人员会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

4.法院还会将公司纳入失信被执行人名单，进行信用惩戒，限制其高消费及有关消费。

建议员工及时申请强制执行，密切关注执行进展，积极配合法院工作，以便顺利拿到应得款项。

二、员工胜诉公司拒付款有啥法律解决办法

若员工胜诉后公司拒付款，可通过以下法律途径解决：

首先，在判决书规定的履行期限届满后，员工可向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。

其次，法院受理强制执行申请后，会向公司发出执行通知，责令其在指定的期间履行义务。若公司仍拒不履行，法院有权查询、冻结、划拨公司的存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司的财产。

另外，公司拒不履行生效判决，还可能被法院纳入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，情节严重的，相关责任人可能会被处以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、员工胜诉公司拒付钱法律途径有哪些

员工胜诉后公司拒付钱，可通过以下法律途径解决：

首先，在判决书规定的履行期限届满后，员工可向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。

其次，法院在受理强制执行申请后，会向公司发出执行通知，并可以采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等执行措施。

若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，员工可要求追究相关责任人的刑事责任，以促使公司履行支付义务。

当我们探讨员工胜诉公司不给钱该怎么办时，其实背后还有一些相关情况值得了解。比如，即便公司暂时没钱支付，员工可以申请法院查询公司其他财产线索，一旦发现可执行财产就能及时执行。另外，若公司恶意转移财产来逃避支付，员工可以通过法律手段追究相关责任人的责任。在胜诉后申请强制执行过程中，可能会遇到一些程序上的问题，比如执行期限、执行费用等。如果你在遇到员工胜诉公司不给钱的情况后，对于执行程序、财产追查等方面还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。