鉴定完毕后要是不属于工伤怎么办

一、鉴定完毕后要是不属于工伤怎么办

劳动者工伤鉴定结论为不属于工伤时，可通过多种途径处理。若对鉴定结论不服，可在规定时间申请行政复议或提起行政诉讼以重新鉴定；若不属工伤但因侵权致损，可依过错责任向侵权人主张人身损害赔偿；若符合医保规定，能通过医保报销部分医疗费；企业或许会给予人道主义救助。

相应解决措施和建议如下：

1.及时关注鉴定结论的时间限制，若有异议尽快申请行政复议或提起行政诉讼。

2.收集侵权行为相关证据，以便向侵权人主张赔偿。

3.了解医保报销政策，准备好相关材料进行报销。

4.与企业协商，尝试争取人道主义救助。

劳动者应依据实际情况灵活选择合适途径，积极维护自身权益。

二、鉴定非工伤，权益受损该如何依法维权

若鉴定为非工伤但权益受损，可通过以下途径依法维权。

首先，若因用人单位原因导致权益受损，比如单位未依法提供劳动保护等，可与单位协商，要求其承担相应责任。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查并责令改正。

其次，若涉及民事侵权，如第三人侵权致损，可依据《民法典》侵权责任编，向侵权人主张赔偿，要求其承担医疗费、误工费等损失。可先与侵权人协商赔偿事宜，协商无果可向法院提起民事诉讼，准备好相关证据，如医疗记录、事故现场证明等，以支持自己的诉求。通过法律程序维护自身合法权益。

三、鉴定非工伤后权益受损该如何依法维权

若鉴定为非工伤但权益受损，可按以下途径依法维权：

确认权益受损情形：先明确是何种权益受损，比如因单位在鉴定过程中存在过错致员工费用支出增加等。

协商解决：与用人单位进行沟通协商，指出其可能存在的不当行为，要求其承担相应责任，补偿损失。

民事诉讼：若协商不成，可收集权益受损的证据，如医疗费用清单、鉴定材料、沟通记录等，以侵权等事由向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，请求法院判决对方承担赔偿等责任。

其他救济：若涉及第三方侵权导致权益受损，可向侵权人主张赔偿，通过协商或诉讼解决。

当遇到“鉴定完毕后要是不属于工伤怎么办”的情况，除了直接的结果应对，还有相关的后续问题值得关注。一方面，若不属于工伤，员工的医疗费用可能无法通过工伤保险报销，这就涉及到员工和用人单位如何分担这笔费用。通常情况下，用人单位若没有过错，可能不会承担医疗费用，但从人道主义角度可能会给予一定的补助。另一方面，员工因伤无法正常工作期间的工资待遇也成问题，因为不属于工伤，单位可能按照病假等规定处理。如果你在遇到工伤鉴定不属于工伤后，对费用分担、工资待遇等方面存在疑惑，不要犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你解惑。