侵权赔偿与工伤赔偿不重叠部分有哪些

一、侵权赔偿与工伤赔偿不重叠部分有哪些

侵权赔偿主要是依据侵权行为给受害人带来的损害给予赔偿，像他人过错引发的人身伤或财产损。工伤赔偿是基于劳动者工作时遭遇的工伤事故进行赔偿。

二者不重叠处主要如下：

赔偿范围：侵权赔偿包含因侵权产生的所有直接、间接损失，还包括精神损害赔偿等；工伤赔偿主要涉及工伤相关的医疗费用、伤残津贴、停工留薪期工资等。

归责原则：侵权赔偿一般采用过错责任原则等，要证明对方有过错；工伤赔偿通常用无过错责任原则，认定为工伤后，用人单位就得承担赔偿责任。

总之，侵权赔偿注重对受害人全面损失的补偿，工伤赔偿侧重保障劳动者工伤应得权益，二者存在区别与不重叠之处。

二、侵权赔偿与保险赔偿能否兼得

通常来说，侵权赔偿和保险赔偿在某些情形下能同时获取。

侵权赔偿源于侵权行为致使他人权益受损，侵权者要负责赔偿；保险赔偿则是被保险人依保险合同，满足条件时得到的赔付。

人身损害时，像交通事故里，受害者能向侵权人索赔，若有相应人身保险，也能拿保险金，二者不冲突，毕竟人身价值无法衡量。

财产保险不同，遵循损失补偿原则。因第三人侵权致财产损失，被保险人获赔后，保险公司有代位求偿权，不能超额获赔。

三、侵权赔偿与工伤赔偿可以并行吗

我国规定，侵权赔偿和工伤赔偿在一定范围内能同时进行。

从法律道理讲，侵权赔偿因侵权人有错伤害他人权益；工伤赔偿是因劳动者和单位有劳动关系，工作受伤由单位或保险基金担责。

实际中，像医疗费这类已足额获赔的不再重复赔。但伤残补助金等赔偿项目，劳动者能同时拿到。

各地执行标准有别，总体是让两者并行保障劳动者权益。

在探讨赔偿与工伤赔偿不重叠部分有哪些时，除了文中提到的内容，还有一些要点值得关注。比如，侵权赔偿中的精神损害赔偿，在工伤赔偿中通常是没有的。因为工伤主要侧重于对劳动者因工作受伤导致的物质损失和劳动能力损失的补偿。另外，侵权赔偿中若涉及第三人侵权导致工伤，除工伤赔偿外，劳动者还可能获得侵权人额外支付的如营养费等赔偿项目，这部分也不属于工伤赔偿范畴。你对赔偿与工伤赔偿的不重叠部分是否还有其他疑问呢？若有，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。