劳动能力鉴定的时间规定是怎样的

一、劳动能力鉴定的时间规定是怎样的

1.职工遇工伤，治完伤且病情稳定有残疾、影响劳动能力时，就得做劳动能力鉴定啦。

2.劳动能力鉴定委员会收到申请后，60天内出结论，特殊情况能延30天。

3.要是伤情复杂、涉及专业多，出结论的期限还能再延30天呢。

4.鉴定结论得赶紧送到申请的单位和个人手里。

总之呢，劳动能力鉴定得按规定时间来，这样职工合法权益才有保障。要是有特殊情况，按规定能申请延长鉴定时间哦。

二、劳动能力鉴定申请的法定时效是多久

根据我国法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，法律未明确规定具体申请时效。

不过，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超12个月。实践中，建议在工伤认定后，病情稳定就尽早申请，避免时间过长影响鉴定结果准确性，也能及时享受相应工伤保险待遇。

三、劳动能力鉴定申请的时间限制有哪些

劳动能力鉴定申请时间限制分情况而定。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，一般无明确的时长上限，但需在合理期间内申请。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

另外，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

在了解劳动能力鉴定的时间规定是怎样的之后，我们需要清楚这只是整个工伤处理流程中的一环。比如，若鉴定结果出来后对伤残等级有异议，该如何申请再次鉴定？这就关系到后续赔偿等一系列问题的走向。又或者，劳动能力鉴定结论作出后，赔偿的具体发放时间以及发放方式等，也是大家比较关心的。这些问题都与劳动能力鉴定时间规定紧密相连。如果您在劳动能力鉴定及相关后续问题上还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供更精准、详细的解答。