交通工伤能拿几份赔偿

一、交通工伤能拿几份赔偿

交通工伤能拿两份赔偿呢。

其一，交通事故赔偿，按照《道路交通安全法》等法规，肇事方得负责，要赔医疗费、误工费之类的。

其二，工伤赔偿呢，依据《工伤保险条例》，因工作受伤被认定为工伤后，能享受工伤待遇，像一次性伤残补助金等就有。

实际中，一般先从交通事故赔偿那拿部分，工伤赔偿里把已获赔偿的项目，像医疗费等扣除，其他项目像伤残津贴等还能拿到赔偿。不过具体赔偿数额得根据实际情况算，像事故责任划分、工伤认定情况等都得考虑进去。

二、交通工伤赔偿与民事侵权赔偿能否兼得

在我国，交通工伤赔偿与民事侵权赔偿在一定情形下可以兼得。

从法律规定来看，《社会保险法》规定，工伤职工因第三人的原因导致工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这意味着除医疗费用外，其他项目可以兼得。

通常，交通工伤赔偿属于工伤保险待遇，民事侵权赔偿是基于侵权责任。例如，伤残补助金、一次性工亡补助金等工伤保险待遇项目与民事侵权中的残疾赔偿金、死亡赔偿金等性质不同，可以分别主张。但医疗费用不能重复获得赔偿，遵循填平原则，即实际损失多少补偿多少。所以，除医疗费用外，交通工伤赔偿与民事侵权赔偿一般可以兼得。

三、交通工伤双重赔偿的法律规定是怎样的

在我国，交通工伤双重赔偿是有相关法律依据的。依据《工伤保险条例》等规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，当劳动者因第三人侵权导致工伤时，劳动者既可以获得工伤保险赔偿，也能向侵权人主张人身损害赔偿。

通常，医疗费用不能重复赔偿，而其他项目如伤残补助金、停工留薪期工资（误工费）、护理费等可双重主张。比如，在交通事故中获得肇事方赔偿误工费后，不影响其同时享受停工留薪期工资。这是为了保障劳动者合法权益，使其损失得到充分弥补。

当探讨交通工伤能拿几份赔偿时，要知道这并非简单的答案。除了交通事故责任方的赔偿外，工伤职工还可享受工伤保险待遇。比如，在获得交通事故赔偿后，若仍有部分工伤待遇未得到补偿，工伤保险基金或用人单位还需补足差额。而且，一些项目是可以兼得的，像工伤医疗待遇等。对于交通工伤赔偿的具体标准、如何申请以及哪些赔偿项目可重复享受等问题，你若还有疑问，不要错过深入了解的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，帮你明晰权益，确保能最大程度争取应得的赔偿。