
包工头拖欠587人工资,若符合特定情形将构成拒不支付劳动报酬罪。其以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付却不支付,数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付,就会触犯此罪。鉴于拖欠人数达587人,大概率符合“数额较大”标准。
对于这种行为,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。不过,若在提起公诉前支付劳动者报酬并承担赔偿责任,可减轻或免除处罚。
为避免此类情况发生,一是政府部门要加强监管,及时责令支付;二是劳动者要增强法律意识,及时维权;三是包工头应遵守法律,按时支付工资。
二、包工头拖欠农民工工资不给怎么处理
1.农民工维权途径多样且有法可依,能切实保障自身合法权益。
2.解决措施和建议如下:
与包工头协商时,一定要积极主动明确工资相关事项,并做好证据留存,聊天记录、通话录音都可作为有力证明。
协商不成向劳动监察部门投诉,依靠其行政权力责令包工头支付工资并可要求加付赔偿金。
申请劳动仲裁时,要在规定时间内准备好仲裁申请书及相关证据,如劳动合同、考勤记录、工资欠条等。
若有工资欠条,可直接向法院起诉,节省时间和精力。
包工头拖欠工资,劳动者可找承包方解决。按照法律规定,承包方将工程发包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人招用的劳动者因工伤亡,承包方要担责,工资支付方面也同理,若包工头无用工主体资格,承包方应承担相应责任。
解决措施和建议如下:
1.劳动者可直接向承包方主张自己的权利,要求其支付被拖欠的工资。
2.可向劳动监察部门进行投诉,借助行政力量解决问题。
3.申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
4.维权过程中,注意收集劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和工资数额的证据,以便更好地保障自身权益。
在探讨包工头拖欠877人工资会获刑多久这个问题时,我们知道这是个严重的法律问题。其实,除了获刑时间,还有许多相关要点值得关注。比如,拖欠工资的金额、是否有能力支付却故意拖欠等情节,都会对量刑产生影响。而且在这个过程中,受害者们的合法权益如何最大程度得到保障,也是至关重要的。如果您对包工头拖欠工资的法律后果、具体量刑标准以及如何维护自身权益等方面还有疑问,那就别错过网页底部的“立即咨询”按钮。点击它,专业法律人士将为您提供精准且详细的解答,帮您拨开迷雾,明晰法律权益。
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