职务侵占是以获利金额算吗

一、职务侵占是以获利金额算吗

职务侵占罪的认定并非单纯以获利金额计算。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。其定罪量刑不仅考量犯罪金额，还综合多方面因素。

一般来说，侵占数额较大是重要考量因素。根据相关司法解释，数额较大起点通常为三万元以上。但在一些情形下，即使未达到该数额标准，但具有其他严重情节，如多次作案、造成恶劣影响等，也可能构成犯罪。同时，侵占数额巨大（一般指一百万元以上）、数额特别巨大（一般指一千万元以上）等不同档次，会对应更重的刑罚。所以，职务侵占罪的认定是综合犯罪金额及其他情节来判定的，不能仅依据获利金额。

二、职务侵占是不是一定要坐牢

职务侵占不一定必然坐牢。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

根据法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

但存在一些情形可不起诉或从轻处罚等。比如犯罪情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；犯罪已过追诉时效期限的；经特赦令免除刑罚的；依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；犯罪嫌疑人、被告人死亡的等法定情形可不追究刑事责任。即便构成犯罪，如果有自首、立功、退赃退赔等情节，也可能从轻或减轻处罚。

三、职务侵占是怎么判刑的

职务侵占罪的量刑依据犯罪数额等情节而定。

根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

一般来说，数额较大以三万元至二十万元为起点；数额巨大以二十万元至四百万元为起点；数额特别巨大以四百万元以上为起点。但各地司法实践中可能会因经济发展水平等因素有所差异。具体量刑会综合考虑侵占数额、手段、退赃退赔等情节。

当探讨职务侵占是否以获利金额算时，需要明确的是，获利金额确实是认定职务侵占的重要考量因素之一，但并非唯一标准。在司法实践中，除了获利金额，侵占行为的手段、造成的损失大小等也会被综合评估。例如，即使获利金额看似不多，但侵占行为严重影响了公司运营秩序，也可能被认定为情节严重。而且，职务侵占的认定还需符合一系列法律规定的构成要件。若你对职务侵占在金额认定、其他相关因素考量以及法律具体规定等方面还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。