农民工讨薪证据不足怎么办

一、农民工讨薪证据不足怎么办

1.首先呢，要把能证明存在劳动关系的证据都收集起来，像劳动合同啦、工资条啦、工作证之类的。要是没有书面合同，那就靠工友的证言，还有工作群聊的记录来证明呗。

2.得把讨薪的过程记录好呢，把和用人单位沟通的时间、地点、参与人员以及沟通的内容都记下来，这往后维权的时候能当依据用哦。

3.要是有银行转账记录，那就能证明工资发放的情况啦，不过得保证转账备注或者交易说明里能体现出工资的性质哦。

4.可以向当地的劳动监察部门去投诉，他们会帮忙调查，还会让用人单位提供相关的证据呢。

5.要是证据还是不够，那就可以申请劳动仲裁啦，仲裁庭会按照举证责任分配的原则，让用人单位提供相关的证据。在整个过程中，一定要把所有相关的材料和记录都好好保存着，这样才能维护好自己的合法权益。

二、农民工讨薪诉讼费用怎么算的

1.农民工讨薪诉讼费用计算规则清晰明了，不同标的额对应不同的交纳标准。

标的额1万元内，每件50元。

1万至10万部分，按2.5%交纳。

10万至20万部分，按2%交纳。

20万至50万部分，按1.5%交纳。

50万至100万部分，按1%交纳。

100万至200万部分，按0.9%交纳。

200万至500万部分，按0.8%交纳。

500万至1000万部分，按0.7%交纳。

1000万至2000万部分，按0.6%交纳。

2000万以上部分，按0.5%交纳。

2.符合法律援助条件的农民工，能申请法律援助，无需交诉讼费用。若胜诉，诉讼费用由被告承担，为农民工讨薪提供了保障。

三、农民工讨薪诉讼费标准是多少

农民工讨薪的诉讼费通常按照以下标准收取：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照一定比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳等。

如果涉及劳动争议案件，劳动争议案件每件交纳10元。但如果以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。

需要注意的是，这只是一般的诉讼费标准，具体情况可能因案件的具体情况和法院的规定而有所不同。农民工在讨薪过程中，可以向法院申请缓交、减交或免交诉讼费，以减轻经济负担。

当面临农民工讨薪证据不足的情况时，首先别慌。可以尝试与用人单位进行协商沟通，看能否通过和平方式解决。若协商不成，还能向劳动监察部门投诉，由他们介入调查处理。此外，工友的证言、工作时的照片、考勤记录等都可以作为补充证据。虽然证据不足会增加讨薪难度，但只要积极采取措施，依然有可能维护自身权益。你是否正在为农民工讨薪证据不足而烦恼呢？如果在讨薪过程中，对于如何收集证据、走什么流程等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详细且有效的帮助，助力你顺利讨薪。