强制执行后公司还是不发工资怎么处理好

一、强制执行后公司还是不发工资怎么处理好

要是强制执行后公司还不发工资，先跟执行法院说说情况。法院能对公司用好多强制办法，像查银行存款、冻结划拨，还能查封扣押拍卖财产。公司要是妨碍执行，负责人会被罚款拘留，严重的要担刑责。

接着，留意公司有没有藏财产、转移财产来逃避执行，发现线索就给法院，让法院赶紧追查处理。

要是公司经营差、资不抵债，达到破产条件，能申请破产清算，通过这个程序，员工工资能在破产财产里优先拿到。

二、强制执行后对方每月还几百块钱会拘留吗

若对方经济差，每月仅能还几百元，还积极履行，如实申报财产，法院通常不会随便拘留，会看其履行能力与诚意。

若对方有能力足额还款，却故意每月只给几百元，还通过隐藏财产等方式逃避执行，法院会视情节决定是否拘留。

拘留是为了督促被执行人履行义务，法院会全面审查，若认定为恶意逃避，就可能采取拘留措施维护申请人权益与司法权威。

三、强制执行后仍然没有钱可以坐牢吗

通常，强制执行后被执行人实在没钱，不会马上坐牢。强制执行是为让其履行义务，若确实没财产，法院常裁定终结本次执行，等有财产再恢复。

但要是被执行人恶意逃避执行，像藏财产、转移资产、不申报财产等，情节严重的，会被认定为拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。认定此罪要看主观故意和对应行为，没钱履行不一定被追责。

当面临强制执行后公司还是不发工资的情况，确实令人困扰。除了继续通过法律手段施压，还可以密切关注公司财务状况，看是否存在可执行的其他财产线索。比如公司名下的车辆、房产等，一旦发现，及时告知执行法院。同时，也可以尝试与公司再次协商，表明法律的严肃性以及拒不支付工资的严重后果，看能否促使其主动履行。若公司仍一意孤行，还可考虑向劳动监察部门反映，借助行政力量进一步推动问题解决。你是否正遭遇此类难题呢？如果对强制执行后工资仍未发放的后续处理还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。